交通事故9伤残赔偿标准是按照20%的比例赔偿一次性伤残补助金。公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。
2023-11-03
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2023-11-01
Ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。交通事故发生之后若是导致身体多处致残,那么首先需要到医院救治,而不是先要求肇事方支
2023-10-30
伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤,并依据《工伤保险条例》及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金
2023-10-29
陈XX便雇请肖XX参与围墙的施工。2011年12月25日下午5时许,肖XX在施工中不慎从脚手架摔倒在地,被送往XX医院住院治疗48天。经鉴定,肖XX构成九级伤残,取内固定费6000元。因赔偿协商未果,李*海诉至法院,要求XXXX机械厂、陈XX赔偿各项费用共计122976元。第一种意见认为
2023-10-29
残疾者生活补助费,又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收人的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。根据上述规定,要计算残疾赔偿金需要确
2023-10-29
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。那么,员工工伤鉴定9级大概能赔偿十五万吗?根据相关规定,对于9级工伤单位要赔给员工九个月的工资作为补偿,当然除了工资以外,单位还要根据伤者治病所花费的必要费用来进行赔偿。
2023-10-26
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2023-10-25
根据具体的伤残程度确定的,多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等加以计算。比如有三处伤残,其最高的伤残等级为九级,即伤残等级最高处的伤残赔偿指数为20%;其余两处伤残赔偿附加指数各处均须小于等于10%;同时伤残等级最高处的伤残
2023-10-24
工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-]×伤残赔偿系数。4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;22)职业性及外伤性白
2023-10-23
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
2023-10-23
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。
2023-10-22
根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一
2023-10-21
十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经过工伤认定,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残的评定后,根据《工伤保险条例》的规定,享由的工伤保险待遇和标准。医疗费实报实销,包括住
2023-10-19
2、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,用人单位应当支付相当于其所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资1倍的一次性赔偿金。
2023-10-18
没有明确的规定,根据当地的平均消费生活水平计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤残越严重赔偿的项目越多,赔偿的金额也就越多。伤残赔偿金每个地区的标准也是不一样的,所以大家按照自己所在地的标准计算即可。如果双方意见达不成一致的情况
2023-10-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要