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住房公积金提取证明相关法律知识

  • 没有离职证明怎么提取住房公积金

    没有离职证明如何提取住房公积金的问题。可以通过回原公司复印离职证明的底稿并盖章,或者满足长期失业且家庭困难的条件来尝试提取。同时,介绍了《住房公积金管理条例》的相关规定和长沙地区提取公积金的要求,并简要说明了离职证明与解除劳动合同证明的区别。

    2025-02-26

  • 职工取住房公积金需携带的材料

    2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台

    2024-12-01

  • 解除劳动合同后多久能取公积金

    劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;支付维修基金、物业管理费的。完全或

    2024-09-14

  • 公积金解除劳动合同提取流程及注意事项

    凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件:。并且住房公积金属于一种强制性缴纳的费用,由相关部门专款专项管理,存放在专门的账户内。

    2024-02-27

  • 可以用父母的公积金贷款买房吗

    未婚子女部分情况下可以用父母的公积金贷款买房。住房公积金以家庭为单位,包括夫妻双方和子女,直系亲属购房申请提取使用他人住房公积金的需要出具本人身份证原件和户口簿原件以及首套房证明等。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积

    2023-12-29

  • 公积金住房贷款额度

      1、计算本人及共同申请人的月收入:月收入=个人住房公积金月缴存额÷住房公积金缴存比例;  2、计算最高可贷款额度:家庭月收入,每月至少扣除400元的生活费后所剩余额,再除以申请贷款年限的每万元贷款月均还款额的所得即为最高可贷款额度。职工应当持提取证明向

    2023-08-17

  • 与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些?

    满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。④与单位终止劳动关系证明原件;

    2023-06-30

  • 外地户口在济南买房子的政策有哪些?

    取消凭缴纳住宅维修资金证明提取住房公积金政策。具体的相关规定在上述资料中已经非常明确外地人在济南买房的相关规定。

    2023-06-29

  • 员工无过错解除劳动合同有赔偿吗

    d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2022-08-20

  • 购房提取住房公积金需哪些材料

    《住房公积金支取申请书》;在我们进行提取公积金的时候,是有一定的限制条件的,而且,我们是需要进行提交相关的材料的,对于买商品房首次提取公积金更是如此,我们一般是需要提供夫妻关系证明以及买房人提取记录单等材料,而且如果是购买限价房或者经济适用房还需要其

    2022-04-22

  • 婚前财产婚后可否提取公积金

    可以,只要符合条件。(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;此外,还需要准备一份首套房的首付款收据及一份购房合同。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取

    2021-10-23

  • 二手房买卖可以用住房公积金吗

    依据我国住房公积金管理条例的规定,进行二手房买卖的时候,是可以提取住房公积金的,当事人要向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。第二十六条 缴存住房公积金的职工,在

    2020-05-25

  • 租房没发票可以提公积金吗

    在租赁房屋的时候,如果承租人不能提供地税部门开具的税收通用完税证明的,是不能提取公积金的。(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继

    2020-05-25

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  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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