短视频侵权行为需要承担什么法律责任犯知识产权，可能会导致民事责任、行政责任和刑事责任。侵权人可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等民事责任。责令停止侵权;没收没法所得;没收、销毁侵权复制品;罚款;情节严重的还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等行政责任。
2022-09-23
农民工讨薪有误工费吗用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
2022-09-22
商标侵权开题报告中侵权赔偿相关法条是哪一条对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售；对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上
2022-09-21
有哪些行为由劳动保障部门责令改正并处2千至2万罚款无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;对于用人单位侵犯劳动者权益的行为，应当进行查处和处罚。
2022-09-20
雇佣童工多少岁算违法文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中
2022-09-17
网约车没有营运证怎么处罚2、法律依据：《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十五条，网约车平台公司违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正，对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款；情节严重的，处以10000元以上30000元
2022-09-15
用人单位雇用童工如何处理1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2022-09-15
工商年检过期怎么办对未按规定期限公示年度报告的企业，工商行政管理机关在市场主体信用信息公示系统上将其载入经营异常名录，提醒其履行年度报告公示义务。（二)未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的;
2022-09-15
15岁暑假工算不算童工童工是指未满十六周岁的用工，我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的
2022-09-14
出卖两瓶假酒工商怎么罚款销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。如果假酒是属于假冒他人注册商标生产的，在明知是假冒的情况下同，就算是卖一瓶酒，也是属于侵犯注册商标权的行为。
2022-09-14
违法建筑能强拆吗违法建筑首先会由规划部门或其他有权部门责令限期拆除，当事人拒不拆除的，可由相关部门强制拆除。没有办理土地使用证和报建手续的情况下擅自建设房子的，属于违章建筑，在当地相关部门多次下达拆除通知而未自行拆除的，由当地行政执法部门进行强制拆除。
2022-09-13
未成年人欺凌将受到哪些处罚但需未成年人达到12岁的刑事责任年龄，才有可能面临刑事处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。未成年欺凌者实施欺凌行为，将可能承担民事责任以及受到行政处罚，情节严重的12岁以上的未成年欺凌者还可能面临故意伤害罪等罪的
2022-09-13
不受专利权的客体有哪些专利行政管理部门根据侵权情节依职责可作出行政处罚决定，比如责令侵权者停止侵权、没收违法所得、罚款等等。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
2022-09-13
用人单位不给临时工发工资的怎么办用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2022-09-09
17岁算不算童工有什么规定未满16周岁的才算童工，用人单位不得使用童工，否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工，为其提供培训和特殊的劳动保护。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承
2022-09-08
哪些违法行政行为不予处罚第二，不满14岁行为人实施违法行为的，因其未达行政处罚责任年龄，不予处罚，但要责令其监护人加以管教。
2022-09-08
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
