工作日加班到晚上11点几倍工资加班费计算公式：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。按规定，试用期内的员工属于正式的员工，从公司用
2023-07-27
个税税率适用范围个税税率其实就是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例，它是每个缴税人都应该关心的点，它直接关系到我们日后的到手工资是多少。相信也有很多人还不了解个税税率的适用范围以及计算公式。下面就由手心律师网小编为您详细的介绍。该税率按个人月工资、薪金应税所得额
2023-07-22
工资薪金所得扣税公式是怎样的?职工收入包括工资、津贴、劳务收入及各项福利待遇，而职工的收入构成中，绝大部分属于工资薪酬，这也在个税所得税的征收范围内。职工拿到手的收入已经扣除了个税，很多人并不知道具体的计算方式。那么，工资薪金所得扣税公式是怎样的?
2023-02-28
工伤治疗期间员工离职有没有经济补偿金(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;员工离职经济补偿金计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
2022-06-16
加班费计算公式是怎样的(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
2022-04-29
工伤死亡赔偿明细1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2022-04-29
法律中规定开除怀孕员工怎么赔偿两倍的工资计算方式也有固定的公式，要用怀孕员工的工作年限离职前12个月的平均工资*2倍。此外，用人单位单方面解除劳动合同辞退员工应当提前30日以书面形式告知被辞退员工本人。既不允许当天提出解除劳动合同，当天就将劳动者扫地出门的情况出现，也不允许没有任何正当
2022-03-29
上海工伤死亡赔偿金多少标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2019年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。国家统计局发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》，公布2019年度全国居民人均可支配收入30733元，按常住地分，城镇居民人均可支配收
2020-07-21
一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23
2020-07-21
申请国家赔偿的条件是什么据最高检第十检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检
2020-07-21
陇南武都十级伤残赔多少计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月;受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，
2020-05-25
重庆市工伤死亡赔偿标准是多少标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式： 2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇
2020-05-25
福建残保金怎么计算根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：。用人单位在职职工，是指用人单位
2020-05-25
医疗事故赔偿计算标准及公式4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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