怎么证明自己是被迫离职的第一百零八条 对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金，还需要承担一定的法律责任，在用人单位拒不支
2023-04-20
著作权侵权赔偿上限是多少？著作权侵权的赔偿数额有三种计算方式：实际损失、违法所得和法定赔偿。著作权侵权赔偿上限是五十万，著作权侵权可以由原告举证，也可以由被告举证，遵循的是谁主张、谁举证的原则，若原告向法院举证，需要提供自己享有著作权的证据，对方侵权的证据;被告承担举证责任，
2023-04-19
个人著作权侵权赔偿需要什么证据？著作权侵权需要承担相应的赔偿责任，赔偿责任的认定需要按照相关的证据认定，侵犯著作权的行为包括剽窃他人作品，未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计等。
2023-04-12
车祸撞死人逃逸需要承担哪些法律责任死亡三人以上，负事故同等责任的。造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
2023-02-01
案由医疗过错需要赔偿哪些项目结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。发生医疗事故，医疗机构不但要承担刑事责任，还要承担民事赔偿。在发生医疗事故的情况下，当事人要先进行收集证据，然后再伤情稳定的情况下，去做伤残鉴定，最终的赔偿是根据伤残等级进行赔偿的。
2023-01-19
有证据证明合同无效可以再起诉吗(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(三)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。事实上，造成合同无效的原因非常多，比如对方以虚假意思表示签合同，就算合同无效，对于因为签合同给自身造成的财产损失，还是可以要求过错方承担相应的赔偿责任
2022-12-30
法医临床医疗过错赔偿争议可以起诉处理吗不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;只要有证据证明医疗机构及相关工作人员在诊疗过程中有过错行为，对于给患者造成的损害后果，医疗机构是应该承担赔偿责任的，可是，赔偿标准就要根据医疗机构在医疗工作中的责
2022-12-26
高速发生交通事故怎么赔偿(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
2022-12-19
不是医疗事故可以追究医疗过错吗不是医疗事故不可以追究医疗过错责任，不是医疗事故的，医院不承担赔偿责任。前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。在医疗事故中，本身就是因为医疗机构及其相关工作人员有一定过错，既然不是医疗事故，就说明有充分证据证明医
2022-12-01
侵犯他人著作权道歉信可以作为损害赔偿纠纷的证据吗对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。在司法实践中，侵犯他人著作权本身就应该承担赔礼道歉，停止侵权，赔偿损失等侵权责任，写了道歉信之后不代表可以不支付赔偿金，如果通过司法途径处理侵权
2022-12-01
太原历年交通事故判定的依据是什么根据《道路交通安全法实施条例》第92条第l款规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任，也就是要承担全部赔偿责任。当发生交通事故时，交警会根据当时的情形来判定双方的责任，但是不是随意的判断，而是有一定的原则与标
2022-11-18
根据相关规定医疗侵权是指什么?医疗侵权是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。误工时间根据受害
2022-11-16
医疗事故民事责任的构成要件有哪些、损害事实与违法行为之间必须有因果关系;《民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。指当事人双方不履行合同债务时，依法产生的法律责任。发现医疗纠纷后掌握收集证据的方法将证据固定好，为以
2022-09-07
新车被撞了误工费由哪方支付交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2022-08-24
被开除赔偿金如何计算(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;在劳动纠纷中，用人单位承担上面所有待证事实的举证责任，比如说用人单位要开除员工，依据的是(三)的规定，那用人单位就要自己拿出证据来证明员工“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”。
2022-07-25
打官司对方出假合同怎么办当事人可以在质证时，向法官提出，要求司法鉴定。如法官采信了司法鉴定的结果为假合同，那对方在诉讼中无法主张其争议的权利，因其作为证据的合同作假还可能将承担伪证罪的刑事责任，赔偿相应的经济损失等。合同复印件签字伪造构成合同诈骗,本合同为无效合同。
2022-07-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
