员工如何申请工伤鉴定及受工伤后能否申请劳动能力鉴定。员工若未得到用人单位的工伤认定申请支持,可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,受工伤的员工也有权申请劳动能力鉴定,提供相关材料后经劳动能力鉴定委员
2025-04-02
合肥市工伤鉴定申请及伤残鉴定机构的相关内容。职工发生工伤后,需向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请,并提交相关材料。文章强调了解法律知识的重要性,以便更好地保护自己的合法权益。
2025-04-01
再次工伤鉴定申请书的范文内容,包括工伤职工的姓名、性别、年龄等基本信息,申请方的名称和联系人,工伤认定时间和初次鉴定结论时间等。同时,还介绍了申请再次鉴定的理由和所附材料,如有效病历、工伤认定结论书等。另外,文章还提供了选律师的技巧,如重视律师资历、
2025-03-31
工伤鉴定申请书的撰写要点,包括申请人信息、被申请人信息、请求事项、事实与理由及相关证据材料的详细要求。申请人提出了认定工伤的请求,并提供了个人与公司信息、事故发生的时间地点及受伤情况、治疗与花费情况等详细信息,以及要求劳动部门进行调查核实并依法认定其
2025-03-31
关于工伤报销和误收费的问题。文章中明确指出,公司需要员工的工伤报销材料时,员工收取误工费必须依据相关法规进行,不能违法。同时,文章还介绍了如何补报工伤赔偿的步骤和注意事项,包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、提出赔偿等流程,以及相关的法律规定和注意事项。
2025-03-29
如何申请工伤鉴定等级的问题。首先介绍了申请工伤鉴定等级的具体步骤,包括准备相关材料向社保行政部门提出申请,以及申请时需提交的材料。接着提到了劳动能力鉴定委员会的医疗卫生专家应具备的条件。最后强调了用人单位未按规定申请时,职工或其直系亲属、工会组织可以
2025-03-28
做伤残鉴定需要在劳动能力鉴定委员会进行,并提供了详细的伤残鉴定流程和所需材料。申请人提供完整材料后,劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内作出鉴定结论,伤情复杂可延长30日。同时提醒了申请人需准备的完整材料,包括工伤认定书、身份证、填写好的劳动
2025-03-28
工伤鉴定所需材料及相关流程。申请工伤认定需提交身份证、用人单位信息、工伤认定申请书、劳务关系证明、医疗诊断证明、病历记录及相关文件、证人证言等材料。工伤鉴定必须在事故发生后一年内进行,单位应在30日内提出工伤认定申请,若未按时提交,员工及家属可在一年
2025-03-28
员工申请工伤认定的流程和注意事项。员工必须是深圳市注册登记的用人单位的员工,申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。申请人需要提供一系列材料,包括《工伤认定申请表》、劳动合同或劳动关系证明等。工伤保险部门将根据材料进行调查核实,并在受理
2025-03-28
关于工伤认定申请的相关法律问题。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应在事故发生后或诊断职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,受伤的职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出。申请时需提交相关证明材料,包
2025-03-28
职工在工作期间违反操作规程操作机床造成右臂骨折是否构成工伤的问题。我国实行无过错责任保险制度,因此即使职工存在违章操作,也应被认定为工伤,并可申请工伤认定。文章还列举了工伤认定所需的相关材料和法律依据。
2025-03-28
工伤鉴定的流程。劳动者首先应向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请及相关资料。社会保险行政部门审核材料,进行调查和核实,并在60个工作日内出具工伤认定决定书。劳动者可凭此决定书领取赔偿金。若公司不赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,要求企业支付治疗工伤期间的工
2025-03-27
再次工伤鉴定申请的条件和程序。对于对市级鉴定结论不满的单位或个人,可在收到结论15日内向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。若伤残情况发生变化,可申请复查鉴定。申请时需提交书面申请、认定工伤决定书等文件和材料,包括有关病历资料、职业健康档案等。
2025-03-27
工伤等级的鉴定程序。首先介绍了工伤等级鉴定的一般流程,包括申请、资料审查、受理、鉴定和结果送达等步骤。然后详细阐述了劳动能力鉴定程序,包括提出申请、填写申请表、审核材料、随机抽取专家鉴定、作出鉴定结论等。文章还提及了相关法律依据和工伤职工应注意的事项
2025-03-26
再次工伤鉴定申请书的范文内容,包括工伤职工的姓名、性别、年龄、籍贯、职业等基本信息,申请方名称和联系电话,工伤认定时间和初次鉴定结论时间及等级,申请再次鉴定的事实与理由,以及所需提供的材料,如病历、工伤认定结论书等。文章还强调了法律保护自己的重要性,
2025-03-25
工伤鉴定申请所需的材料。劳动者在申请工伤鉴定时,需准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗证明、身份证明、照片及其他辅助材料。申请工伤认定时,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明及补全的材料。此外,根据具体情况,还需提供劳动合同、员工入职
2025-03-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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