无劳动合同可以申请劳动仲裁吗第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-12-24
单位拒绝支付工伤赔偿怎么办用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用
2021-10-23
行政机关是否可以口头答复劳动争议行政机关口头答复劳动争议的行为是违反法律规定的，公民可以提起行政诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲
2021-10-22
劳资纠纷处理流程有哪些劳资纠纷处理程序具体如下：一、 和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。协议达成的，可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的
2021-10-22
工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的，可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申
2021-10-22
经济纠纷劳动局怎么处理发生劳动经济纠纷，首先协商处理，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未
2021-10-21
拿不到工资申请政府调解没反应如何处理依据婚姻法的规定，拿不到工资申请政府调解没有效果的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向法院起诉。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
2020-07-21
劳动仲裁诉讼到法院需要什么材料发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-21
竞业限制纠纷必须仲裁吗根据我国法律的规定，因竞业限制产生纠纷的，劳动者不一定要申请仲裁，如果双方可以协商处理的，就不用申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
2020-07-21
劳动纠纷聊天记录证明已经和解,还可以反悔吗经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。经仲裁庭调解
2020-07-21
员工申诉与劳动争议处理的方式有哪些通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择其他方式。若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。综上所述
2020-07-21
劳资纠纷处理程序是怎样的劳资纠纷处理程序具体如下：一、 和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。协议达成的，可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的
2020-07-21
离职赔偿金可以直接劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位产生离职经济赔偿纠纷的，劳动者可以直接申请劳动仲裁解决经济补偿纠纷的。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
2020-07-21
劳动仲裁能否引用侵权责任法依据我国相关法律的规定，劳动仲裁是不能引用侵权责任法的，劳动仲裁解决的是劳动争议，而侵权责任法解决的侵权问题。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
2020-07-21
打官司仲裁会调解吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议申请仲裁的，劳动仲裁机构进行仲裁的时候，在作出裁决前是可以进行调解的。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效
2020-05-25
劳动争议仲裁前置与一裁终局依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，对劳动仲裁结果不服的，才能提起劳动诉讼，而劳动仲裁是实行一裁终局制度的。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
