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劳动仲裁达成和解相关法律知识

  • 公司被劳动仲裁了,如何处理

    公司被劳动仲裁的处理方式。建议先尝试和解并达成协议,再提交给仲裁庭制作调解书以确保执行力。同时,介绍了劳动争议调解的相关法律知识,包括可以向哪些组织申请调解以及企业劳动争议调解委员会的组成和职责。

    2025-03-13

  • 和单位就工伤赔偿达成协议之后还能申请仲裁吗

    在用人单位的劳动管理过程中,用人单位是处于强势地位的,如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下,不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商,企业则趁机压低工伤待遇标准,双方由此达成和解协议。

    2025-02-17

  • 撤回执行异议

    申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁字第547号仲裁裁决书,于2012年12月向贵院申请执行,贵院于2012年12月27日依法作出秀执字第43号执行裁定书。本案在执行过程中,当事人双方就全部执行事项达成和解协议,且被执行人已经履行完毕和解协议

    2025-02-17

  • 司法局能处理劳动争议吗

    劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴,这个要到劳动局去申请。我国《劳动争议仲裁调解法》规定第五十条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲

    2025-02-10

  • 竞业限制协议是否可以直接起诉

    因竞业限制产生劳动争议的,需要走劳动争议仲裁的前置程序,对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

    2024-12-09

  • 劳动仲裁案前调解还需要去上班吗

    申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的,还要不要上班法律是没有规定的,由当事人依据具体的情况而定的,如果还在职的,是可以上班的。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,

    2024-11-30

  • 合同期间被辞退怎么办

    劳动合同期间,如果雇主非法辞退员工,员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷,员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意进

    2024-11-26

  • 工伤纠纷调解程序是什么

    工伤发生后,双方可以协商并签订工伤和解协议。如果劳动者申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会也会组织双方调解。双方达成调解协议是最快的解决方式。根据《中华人民共和国劳动

    2024-11-21

  • 仲裁过程中当事人可以自行和解吗

    和解是劳动纠纷解决过程中任何阶段都可以使用的一种有效解决途径。在仲裁和诉讼过程中,仲裁员和法官应当对争议当事人双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议,并由仲裁庭和法院制作调解书。调解不成的,应当及时裁决或判决。自行和解之后,当事人可以撤回仲裁申请或

    2024-11-13

  • 怎么通过劳动仲裁索要工资

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可

    2024-10-30

  • 劳动合同争议如何解决

    劳动合同争议发生时,建议先与用人单位进行协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者可以选择与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同协商,以达成和解协议。如果协商不愿意或协商不成功,或者达成和解协议后不履行,当事人可以向调解组织申请调

    2024-10-27

  • 外地劳动纠纷的法律解决途径与建议

    劳动纠纷的处理方式有多种,包括协商和解、调解、仲裁和诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者可以与用人单位协商并达成和解协议,也可以请工会或第三方共同协商解决纠纷。如果协商不成或达成协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果调解不

    2024-10-03

  • 职工与用人单位发生纠纷怎么处理

    职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以

    2024-09-14

  • 当事人是否可以自行和解?

    根据《企业劳动争议处理条例》第21条规定,企业劳动争议的当事人可以自行和解。如果双方达成和解,申请仲裁的一方需要向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会在收到撤诉申请后,

    2024-09-14

  • 做临时工拿不到工资怎么办

    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿调解、调解不成或者达成

    2024-08-28

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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