业主委员会的职责8、雇用业主委员会的工作人员，决定业主委员会工作人员的报酬，行使劳动合同的权利，履行劳动合同的义务和承担可能的法律责任;
2020-07-21
企业裁员的条件有哪些按照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法裁员。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证
2020-05-25
签了空白劳动合同有证人法院支持吗依据我国劳动合同法的规定，签订空白劳动合同是属于违反劳动合同法的情形，由用人单位承担举证的责任，有证人的情况下，法院是会支持劳动者主张的。第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决
2020-05-25
冒用他人身份证工作会被处罚吗依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。现在有些人因为身份信息管理不当，被他人冒用身份证办理了银行贷款。另外，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的
2020-05-25
劳动仲裁可以找工作吗《劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
2020-05-25
一裁终局劳动案件的适用范围(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;其一，按照该规定，只有因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬的“决定”发生争议时，用人单位才承担举证责任，但用人单位在作出上述决定时并不
2020-05-25
用人单位承担赔偿责任的几种情形根据《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造
2020-05-25
外国人在商场受伤,商场有责任吗外国人在商场受伤，责任的承担要看商场是否承担责任取决于该商场是否尽到了安全保障义务，如果未尽到，需要承担与之未尽到义务相应的赔偿责任，如果尽到了安全保障义务，就不需要赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》有关条款，商场应当赔偿摔伤顾客的医药费，因为商
2020-05-25
公司怕员工告劳动局吗如果用人单位侵犯劳动者利益的，劳动者到劳动局告公司的，公司是承担承担相应法律责任的，所以用人单位一般是不希望劳动者告公司的。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门
2020-05-25
签订劳动合同未买社保怎样维权单位应该依法为员工缴纳社保，如果不依法为员工缴纳社保，属于违法行为。员工可以要求单位予以补缴，单位不予补缴的话，员工因此要求解除劳动合同的，单位应该承担相应的赔偿责任。也可以到单位所在地劳动监察部门投诉，或到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人
2020-05-25
被辞退后打官司有什么注意的辞退案中，另一方当事人往往为企业一方。一般情况下，劳动者应当以存在劳动关系的单位为被告，如果辞退是另外一家公司做出的，则应当列辞退的单位为第三人。很多人以为辞退官司中，劳动者无需承担举证责任，这是不正确的。如果劳动者不能举证双方的劳动合同关系，或者自
2020-05-25
人事担保声明书范本本人在此声明，本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。本人保证无违法犯罪记录，一旦公司发现有隐瞒案底，公司可立即与本人解除劳动合同，并不负担任何赔偿责任。以上4项声明为本人真实意思的
2020-05-25
合同工违纪如何处罚依据依据我国劳动法的规定，劳动者不遵守单位纪律的规定，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿的责任。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定
2020-05-25
公务员服务期辞退要赔钱吗依据劳动合同法的规定，服务期是对劳动者离职作出的限制，如果用人单位解除劳动合同的，不承担服务期违约责任，但如果单位非法辞退公务员的，要进行经济补偿。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期
2020-05-25
保密条款及法律风险劳动者跳槽是企业商业秘密泄露的重要途径之一，因此保密条款在劳动合同中的作用越来越明显。保密条款中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务及员工违反保密约定时应承担的责任。保密条款签订范围过广的法律风险。缺乏对应的保密费支付的法律风险。这种划分的合
2020-05-25
劳动合同在什么情形下可以约定违约金只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动明确规定，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
