外资企业的终止经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散;因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营;违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销;外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第、、项所列情形，应当自行提交终止申请书，报审批机
2023-10-19
劳动申请在离职后多久有效劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止
2023-10-08
行政复议后的起诉时间是怎样的《行政复议法》规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算
2023-10-05
提起行政赔偿请求的要件有哪些在行政赔偿程序中，受害人提出赔偿请求，赔偿义务机关受理请求均须符合一定条件。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，
2023-09-24
可以向人民政府提出行政复议申请行政复议，系指行政相对人，司法行政复议的申请是指司法行政相对人不服司法行政机关的具体行政行为而向复议机关提出要求撤销或变更具体行政行为的请求。因不可抗力或者其他特殊情况的应在障碍消除后的10日内申请延长期限;申请人向人民法院起诉的，人民法院已经受理的，
2023-09-24
父母离婚：如何确定子女的抚养权公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
2023-09-15
接到专利终止通知书怎么办专利权终止，是指专利权法律效力的消灭。 一、接到专利终止通知书怎么办？专利权人逾期不申请，专利权最终丧失；除非专利权人因不可抗力或其他正当理由逾期。一般情况下，在接到专利权终止通知之后的两个月内提交恢复专利权请求并说明理由的，有可能恢复专利权，
2023-09-06
非诉行政执行案件的不予受理和不予执行的确定１、非诉行政执行案件经审查有以下情形之一的，人民法院可以裁定不予受理：①申请执行人和被执行人主体不合格。②据以执行的法律文书尚未生效。③被执行人的法定起诉期限尚未届满。④除不可抗力等事由外，逾期申请的。⑤执行标的不明确。⑦申请执行的有关材料存在缺陷。
2023-09-05
卖房公证需要什么手续公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。但是，因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的，所需时间不计算在期限内。
2023-09-02
车辆违章不服怎么复议车辆违章不服的，当事人需持本人身份证、驾驶证、行驶证及开具的处罚决定书，到当地交警支队法控处复议科申请行政复议。这也就是说如果是电子眼拍的，则需要先开具处罚书，再进行行政复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续
2023-08-28
劳动合同终止的一般条件是怎么规定的(一)劳动合同期满的;因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2023-06-30
劳动合同到期诉讼时效是多久？因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。在这里我们要注意的是，劳动关系存续期间因为拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁是不受一年的仲裁时效期间的限制的;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一
2023-06-14
劳动合同主张时效规定具体是多久如果因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的，仲裁时效中止。在中止的事由消除后，继续计算。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。需强调的是，劳动争议当事人
2023-04-24
宅基地买卖合同的解除需要满足哪些条件(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件;农村村民一户只能申请一处宅基地，农民宅基地使用权由于是村民基于其身份而无偿取得的与集体经济组织成员的资格是联系在一起的。受房价或者其他原因的影响，总有人无视法律规定，
2023-02-21
签了自愿离职还可以申请仲裁要求赔偿吗仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请
2023-01-03
劳动争议超仲裁时效怎么办对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人就丧失了胜诉的权利。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。仲裁时效届满还要查明有无仲裁时效中止的情况。劳动争议超仲裁时效而被驳回仲裁请求的，劳动者可以向人民法院提起民事
2022-11-29
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则的主要内容，包括其管辖范围、组织结构以及仲裁程序。仲裁委员会以仲裁方式独立公正地解决国际经济贸易争议，根据仲裁协议受理案件。其组织包括主席、副主席、委员及秘书处，并设立仲裁员名册。仲裁程序包括仲裁申请、答辩和反诉等步
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
