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合同履行书面形式相关法律知识

  • 劳动争议仲裁适用的管辖形式是什么

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知

    2020-05-25

  • 岗位撤销能不能解除合同,原因是什么

    根据《劳动合同法》第四十条第3项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合

    2020-05-25

  • 被收购公司的人员怎么操作

    依据劳动合同法的规定,公司被收购的原劳动合同有效,被收购公司职工的劳动合同由收购的企业继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位

    2020-05-25

  • 劳动法对辞职的具体规定

    《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本

    2020-05-25

  • 公司变更原有职工如何维权

    变更劳动合同,应当采用书面形式。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。员工自愿解除或终止劳动合

    2020-05-25

  • 用人单位何时可以裁员

    公司以下情况可以裁员:如公司需要缩减规模甚至关闭的;公司异地搬迁劳动者不愿异地工作的;其它原因导致合同无法继续履行的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。该意见稿明确禁

    2020-05-25

  • 辞职时单位不允许怎么办

    在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可,《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”告知期结束后,用人单位不及时根据《劳动合同法》第五十条

    2020-05-25

  • 企业改革重组,职工怎么样维护自己的劳动合同权益

    根据《劳动合同法》等法律规定,劳动合同依法订立以后,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同效力,劳动合同应当继续履行。变更劳动合同,必须采用书面形式。企业在停工转产、改革重组过程中,可以与职工协商一致,解除劳动合同。根据

    2020-05-25

  • 最高院经济审判庭关于因口头协议纠纷提起的诉讼管辖问题的批复

    你院豫法经字第21号请示报告收悉。经研究,答复如下:。合同当事人不以书面形式订立的经济合同,由于没有履行签字盖章手续,无合同签订地可言,故因口头协议提起诉讼,可适用《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》第二十条规定,由被告住所地人民法院管辖;被告为法人或非

    2020-05-25

  • 旅游合同纠纷举证须知有哪些

    旅游合同必须是书面形式,通常情况下,旅游合同内容应当有书面的合同文本、书面的旅游行程单和书面的注意事项三个部分,和法律规定的旅行社必须明确告知权利义务、履行告知义务相吻合。旅游合同文本一般是由旅行社提供的格式文本,拿到合同后一定要仔细阅读各项条款。旅

    2020-05-25

  • 离婚后的财产合同不公证有效吗

    无需公证即具有法律效力。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十

    2020-05-25

  • 未经公证的合同有效吗

    合同中虽有公证后生效的条款,但合同中同时又有合同生效后一个月内,给付定金的条款。合同法第三十六条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。只要协议对买卖合同双方的权

    2020-05-25

  • 被担保方要承担债务吗

    保证应当通过采取书面形式订立保证合同的方式设立,保证最重要的特点就是保证人享有先诉抗辩权。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履

    2020-05-25

  • 律师函会发送给担保人吗

    担保人不债务提供连带保证责任的,担保人不按约定偿还债务时,债权人可以委托律师向担保人发送律师函。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。(三)保证人以书面形式放弃前款规定的

    2020-05-25

  • 股权质押有担保期限吗

    股权质押一般是有担保期限的,股权质押的担保期限应该由出质人与质权人在担保合同中约定。第六十四条 出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。(一)被担保的主债权种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质物的名称、数

    2020-05-25

  • 口头转让协议生效吗

    理论上可以有效力,双方可以根据口头协议并履行自己的权利义务,但一方否认情况下单凭口头协议是无法证实该协议是否生效。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合

    2020-05-25

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    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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