根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,对于故意毁财纠纷,如果情节较轻,公安可以调解。如果经公安机关调解,当事人达成协议,则不予处罚;如果未达成协议或者达成协议后不履行,则公安机关应依法给予违法行为人处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向
2025-01-01
签了治安调解协议书,而且没有刑事处罚,代表没有立案,所以不会有案底。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。
2024-11-01
如果一方不履行调解协议的,公安机关应该予以处罚。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的,应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,公安机关可以进行调解,调解不成的,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。调解案件的办案期限从调
2024-08-27
法院近年来已加大对虚假调解的打击惩戒力度,诉讼当事人要秉承诚信原则,依法诚信诉讼,不得假借诉讼手段恶意损害第三人利益,否则其违法行为最终不但会被认定为无效,还将面临相应的民事赔偿甚至刑事责任。
2024-01-19
价格欺诈是可以报警的,但是这属于一般的民事纠纷,可以由民警调解处理。根据《价格违法行为行政处罚规定》 第七条规定,对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停
2024-01-19
一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。作为人民调解工作对象的侵权纠纷,主要指由于民事方面侵权行为而引起的纠纷。为了正确解决民事侵权纠纷,先要明确什么是侵权行为。侵权行为是非法侵犯他人财产权利、人身权利以及名誉权利等依法承担民事赔偿责任的违法行为。
2023-12-25
民事调解后会有相应对于该事件记录的东西会存入档案,但是只要调解成功不会有犯罪记录。双方自愿协商解决,民警中止了法律程序,违法行为没有受到追究和处罚,所以没有违法记录。第30条:“人民调解委员会调解纠纷,在调解前应当以口头或者书面形式告知当事人人民调解的
2023-10-19
打架调解不成的结案方式是对于违法行为人公安机关可给予行政处罚,对于当事人之间的民事争议,公安机关会告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼来解决结案。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。殴打他
2023-08-28
行政处罚不可以调解。行政处罚是行政机关依法对行为人作出的处罚决定,不是民事纠纷,但符合法定情形的应当从轻或减轻处罚,例如行为人是受他人胁迫的或者有立功表现。不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有
2023-08-19
是可以要求离婚损害赔偿的。损害赔偿作为侵权者因承担的民事责任之一,具有制裁和预防违法行为的功能。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
2022-11-25
受害人与犯罪嫌疑人达成调解协议后,如果调解协议存在违法行为,如嫌疑人有欺诈行为、不执行调解协议等情形的,被害人可以提起附带民事诉讼,请求赔偿。第一百五十四条 调解未达成协议或者调解书签收前当事人反悔的,附带民事诉讼应当同刑事诉讼一并判决。受理后,应当
2020-07-21
价格欺诈是可以报警的,但是这属于一般的民事纠纷,可以由民警调解处理。这种价格违法行为通常称作价格欺诈行为,又称欺骗性价格表示,是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。
2020-05-25
民间纠纷是指公民之间各种民事权益争执;对调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。