无效劳动合同的确认权归属于谁确定赔偿责任的原则，是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害，赔偿数额可以根据损害的程度作出。根据有关规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同，对劳动者造成损害的，应按下列规定赔偿劳动者的损失：。无效劳动合同是指对当事人不发生法
2022-03-22
劳动合同签了没给员工怎么办不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。因公司不给劳动者一份书面劳动合同给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，劳动者应当承担举证责任。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2022-03-17
临时工工伤由谁赔偿、如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2022-03-17
劳动者能否解除劳动合同劳动者可以通过与用人单位协商一致、提前三十日以书面形式通知用人单位、或者依法单方面行使合同的解除权等方式来与单位解除劳动合同。第90规定了员工违反中华人民共和国民法典的规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。在实务中一般不会支持，因为这等
2022-03-16
工作时受伤如何赔偿因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022-03-16
离职公司不给开离职证明应该怎么办用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-03-11
员工违反保密协议的处理方式有哪些、员工违反保护协议的，员工要承担民事责任，依据保密协议赔偿违约金;、违反保密协议侵犯单位商业秘密的，给用人单位造成损失的，要承担赔偿的责任;、违反保密协议，侵犯公司商业秘密，情节严重的，可能构成侵犯商业秘密罪，要承担刑事责任。单方保密协议是指一方对另一
2022-02-25
员工试用期第4天被辞退有补偿吗2、如果用人单位违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-02-24
用工不签合同有什么法律后果用人单位要承担支付双倍工资的责任;超过一年不签订劳动合同的，劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同;如果没有签订劳动合同，未购买社保的，发生工伤事故后，由用人单位承担赔偿责任。具体地，员工可以根据收集整理的证据，去劳动监察大队投诉，去所在地的劳动仲裁委员
2022-02-17
放假途中发生交通事故身亡老板需要赔偿吗、如果放假下班回家途中发生的交通事故，并且员工不承担主要以上责任的，构成工伤，用人单位有一定的赔偿责任;不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定
2022-02-10
建筑工地发生工伤的赔偿责任应该怎样、工伤赔偿的责任由工伤保险基金和用人单位共同承担;工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提
2022-01-26
工伤是否可以要求用人单位赔偿人身损害因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
2022-01-02
施工发生重大事故怎么赔偿在施工过程中发生重大事故，造成人身伤害的，如果构成工伤，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条
2022-01-01
如何处理三方协议违约责任第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
2021-12-30
未签劳动合同工伤死亡事故怎么赔偿经认定属于工伤的，要获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇
2021-12-29
在施工时人员摔成重伤怎么赔偿施工人员在施工过程中摔成重伤的，如果属于工伤，按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤，由用工一方按伤情承担赔偿责任。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责
2021-12-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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