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赔偿责任工伤事故相关法律知识

  • 工伤赔偿程序及法律要点

    交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,当被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员和其他受害人身伤亡或财产损失时,保险公司会在责任限额范围内进行赔偿。然而,如果道路

    2024-12-09

  • 交通事故工伤赔偿标准及计算方法

    强制险是一种保险,它承担人身损害和财产损失等费用的赔偿责任。其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、车辆维修费用等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九

    2024-12-08

  • 我国交通事故工伤赔偿立法规定解析

    火车晚点时,旅客有权进行投诉。根据《民法典》第八百一十九条和第八百二十条规定,承运人有责任履行安全运输义务,并及时告知旅客注意事项。承运人应按照客票上的时间、班次和座位号为旅客提供运输服务。如果承运人迟延运输或无法正常运输,应及时告知旅客并采取必要的

    2024-12-01

  • 工伤和交通事故的赔偿能够同时申请吗?

    车辆强制保险是一种必须购买的保险,不管当事人是否愿意。如果只投保了交强险而没有投保商业险的车辆被他人撞击,对方的交强险需要承担被撞方的财产损失赔偿责任。交强险的赔偿范

    2024-11-28

  • 交通事故工伤赔偿顺序及适用规定

    车辆交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,保险公司对于交强险的赔偿范围有明确规定。交强险的赔付根据各分项赔偿限额来计算,包括死亡伤残费用、医疗费用和财产损失。如果

    2024-11-28

  • 长期合同辞职是否有补偿权益?

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和工伤保险条例的规定,如果劳动者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,他们可以获得双重赔偿。根

    2024-11-27

  • 劳务外包:是否应该由劳务公司承担劳务工的工伤赔偿责任?

    公平责任原则是指在侵权责任中,根据我国法律规定,当受害人和行为人对损害没有过错时,可以根据实际情况共同承担损失。公平责任原则并不以行为或特定事故原因为依据,而是基于

    2024-11-26

  • 劳务派遣如何赔偿

    劳务派遣赔偿方法规定了劳动者在用工单位因工作事故受伤时,劳务派遣单位应申请工伤认定并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。根据《劳务派遣暂行规定》第十条,用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。同时,被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用工

    2024-11-24

  • 电动车骑行事故是否属于工伤?

    在道路交通事故中,如果机动车撞到人,造成人身伤亡和财产损失,保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的

    2024-11-18

  • 工伤赔偿纠纷是否应该通过仲裁解决

    学生在学校发生的摔伤事故责任分配根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条和第一千一百九十九条进行。如果学生自己摔伤,责任由学生自己承担;如果是其他学生造成的摔伤,侵权学生的监护人需承担侵权责任,学校需要承担补充赔偿责任;如果是学校导致的摔伤,学校需要

    2024-11-15

  • 工伤手指筋断了,赔偿金额应如何计算?

    交通肇事逃逸行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。交强险部分,法律规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。商业险部分,投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。保险人以肇事逃逸为由免除赔偿责任属于无效

    2024-11-15

  • 工伤赔偿责任:单位还是政府承担?

    开车撞人致死在符合法律规定的情形下构成交通肇事罪,会被依法处以三年以下有期徒刑或者拘役。司机有酒后驾驶,逃逸,无证驾驶等情况也会以交通肇事罪定罪处罚。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒

    2024-11-14

  • 九级工伤赔偿指南:赔偿程序与金额解析

    本文介绍了一起交通事故引发的保险纠纷案件。案件中,被告保险公司以保险合同中的免责条款为由,主张不承担赔偿责任。但法院认为,根据我国《道路交通安全法》规定,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内应予以赔偿,法律并未规定交通事故逃逸可以免除保险

    2024-11-11

  • 无过错责任原则下怎样认定工伤

    民事人身侵权损害赔偿是侵权人就其对受害人所造成的损害承担相应责任,进行相应赔偿。道路交通执法部门认定,此次交通事故系由驾驶人韩某操作不当所致,韩某应承担全部交通事故责任。这些问题,涉及工伤、交通安全等立法中所采用的损害赔偿的无过错责任归责原则、雇主对雇

    2024-11-08

  • 职业病受害者是否有权申请赔偿?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,患职业病并不一定能获得赔偿,只有经过工伤认定后被认定的才能获得工伤赔偿。工伤认定申请需要由社会保险行政部门受理,并进行调查核实。如果职工认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需承担举证责任。对于因工作遭受事故伤害或患

    2024-11-07

  • 工伤赔偿的合理分配方案

    本文主要介绍了交通事故赔偿的几个原则。首先是全部赔偿原则,即责任方应根据实际造成的损失全部赔偿,包括直接损失和间接损失。其次是财产赔偿的原则,无论是财产损失、人身伤

    2024-11-05

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