根据《民法通则》第130条规定,如果两人以上共同侵权造成他人损害,他们应该承担连带责任。共同侵权行为是指数人基于共同过错侵害他人合法权益的行为,应该承担连带赔偿责任。
2024-12-12
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其
2024-12-10
精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
2024-12-10
私家装修工受伤后,如果建立劳动关系的,认定为工伤后,由工伤保险赔付,如果是雇员的,由雇主承担赔偿的责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”
2024-12-10
本文介绍了交强险的定义和赔偿范围,并通过一个案例来分析交强险在交通意外事故中的赔偿责任。案例中,刘先生的车辆在爆胎后侧翻撞到了路边的李先生,经交警认定两人均不负事故
2024-12-10
交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,当被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员和其他受害人身伤亡或财产损失时,保险公司会在责任限额范围内进行赔偿。然而,如果道路
2024-12-09
强制险是一种保险,它承担人身损害和财产损失等费用的赔偿责任。其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、车辆维修费用等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九
2024-12-08
火车晚点时,旅客有权进行投诉。根据《民法典》第八百一十九条和第八百二十条规定,承运人有责任履行安全运输义务,并及时告知旅客注意事项。承运人应按照客票上的时间、班次和座位号为旅客提供运输服务。如果承运人迟延运输或无法正常运输,应及时告知旅客并采取必要的
2024-12-01
车辆强制保险是一种必须购买的保险,不管当事人是否愿意。如果只投保了交强险而没有投保商业险的车辆被他人撞击,对方的交强险需要承担被撞方的财产损失赔偿责任。交强险的赔偿范
2024-11-28
车辆交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,保险公司对于交强险的赔偿范围有明确规定。交强险的赔付根据各分项赔偿限额来计算,包括死亡伤残费用、医疗费用和财产损失。如果
2024-11-28
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和工伤保险条例的规定,如果劳动者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,他们可以获得双重赔偿。根
2024-11-27
公平责任原则是指在侵权责任中,根据我国法律规定,当受害人和行为人对损害没有过错时,可以根据实际情况共同承担损失。公平责任原则并不以行为或特定事故原因为依据,而是基于
2024-11-26
劳务派遣赔偿方法规定了劳动者在用工单位因工作事故受伤时,劳务派遣单位应申请工伤认定并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。根据《劳务派遣暂行规定》第十条,用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。同时,被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用工
2024-11-24
在道路交通事故中,如果机动车撞到人,造成人身伤亡和财产损失,保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的
2024-11-18
学生在学校发生的摔伤事故责任分配根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条和第一千一百九十九条进行。如果学生自己摔伤,责任由学生自己承担;如果是其他学生造成的摔伤,侵权学生的监护人需承担侵权责任,学校需要承担补充赔偿责任;如果是学校导致的摔伤,学校需要
2024-11-15
交通肇事逃逸行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。交强险部分,法律规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。商业险部分,投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。保险人以肇事逃逸为由免除赔偿责任属于无效
2024-11-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。