在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中,受害人通常会进行伤残鉴定,以确定是否达到伤残以及伤残等级,从而确定是否主张残疾赔偿金。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定,客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能
2024-11-05
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条,交通事故中受害人的营养费赔偿标准是根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。对于伤情轻微、不需住院治疗的情况,一般不赔偿营养费。而对于需
2024-11-05
关于多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题。按照GB18667-2002附录B中列出的多等级伤残者的伤残赔偿计算公式,和按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定来确定。这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计
2024-10-28
近年来,人民法院受理的人身损害案件呈上升趋势,其中涉及人身损害伤残鉴定和赔偿的案件也增多。然而,我国目前尚未制定统一的人身伤害伤残鉴定标准,各行业的评残标准五花八门,
2024-10-07
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,故意伤害罪造成受害者伤残的,应赔偿相关费用。这些费用包括治疗和康复所需的医疗费、护理费、交
2024-09-29
附带民事赔偿协议书是在刑事案件中被害人向法院提起的一种诉讼方式。本文介绍了一份附带民事赔偿协议书的内容,包括赔偿金额和赔偿方式等。根据协议,秦某某家属自愿代秦某某赔偿张某某的人身和财产损失,赔偿金额为壹拾贰万元整。张某某同意秦某某家属先期支付柒万伍仟
2024-09-22
根据《人身损害赔偿解释》,车祸逃逸的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于伤残者,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复护理、继续治疗所需的康复费、护理费、后续治疗费。对于死亡者,还
2024-09-15
轻微伤营养费的赔偿标准主要根据受害人的伤残情况和医疗机构的意见确定。医疗机构的意见虽然只是参考,但在人身损害赔偿案件中,它是重要的依据。对于营养费的给付标准,没有明确规定,一般根据受害人的伤残情况酌定。值得注意的是,受害人需要补充的营养必须是因侵权人
2024-09-12
目前我国的人身损害伤残赔偿标准存在一些缺陷。首先,各种标准的制定不完整,导致在评定伤残时无法确定适用哪种标准,使得大多数案件只评定损伤程度而不进行伤残鉴定,无法保护当事人的权益。其次,不同标准造成了不平等性,同一人同一损伤在不同标准下可能得出不同的鉴
2024-09-01
河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件,明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中,一名学生在实习期间因工作受伤,导致手指粉碎性骨折,被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任
2024-09-01
本文讨论了国务院《工伤保险条例》和最高人民法院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之间存在的问题和冲突,并对工伤保险条例中的赔偿项目进行了分析。其中包括工伤医疗待遇、康复性治疗费、残疾器具费、治疗期间工资、护理费、一次性伤残补助金、月
2024-08-30
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费的计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,如果受害人因伤残持续误工,则可以计算至定残日前一天。受害人有
2024-08-30
本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告孔某某在2005年9月23日的交通事故中受伤,导致左下肢截肢并构成VI级伤残。原告要求被告赔偿医疗费、误工费、陪护费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、住宿费、假肢费及安装假肢的其他费用、车损
2024-08-29
甲为A公司的司机,乙为B个人雇佣的司机。甲和乙分别发生交通事故,导致死亡和伤残。尽管两者的事故责任相同,但因为甲是公司的劳动者,适用《工伤保险条例》,而乙是个人雇佣的司机,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》。这导致了赔偿上的巨
2024-08-26
民事纠纷中,当事人可以通过协商或向法院起诉来要求赔偿损失。具体案件中的赔偿标准有所不同。民事赔偿清单包括一般人身损害赔偿范围、导致伤残的人身损害赔偿范围和受害人死亡
2024-08-25
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和民法典的相关规定,对于因交通事故受到人身损害并致残的情况,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,可
2024-08-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。