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怎么赔偿劳动关系相关法律知识

  • 眉山律师费多少钱,收费标准是什么

    涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

    2022-12-05

  • 在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?

    例如工伤事故当中,部分职工就非常担心在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    2022-12-02

  • 公司被收购是否可以要求赔偿

    接下来,律图就来告诉你公司被收购是否可以要求赔偿。公司的收购是股东之间的事情,和员工没有关系。只有在有关部门登记注册后,收购才正式生效。一般来讲,公司被收购后是不会涉及到对员工的赔偿问题的,除非公司被收购之后解除了与员工的劳动合同,那么此时就可以根据

    2022-11-30

  • 公司合并员工赔偿如何进行

    公司进行合并多半是出于公司发展的需要,而在合并之后原来的公司就有可能消灭法人资格,此时对于原来公司的职工也有可能会解除劳动关系,这个时候就要对其进行一定的赔偿。那么公司合并对员工的赔偿是怎样的?公司在合并后并不是必然要对员工进行赔偿,还需要看实际的情

    2022-11-30

  • 甘孜州律师费收费标准,怎么算

    涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

    2022-11-28

  • 入职两个月没签合同被辞如何要回工资?

    劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同是其义务,否则就要对劳动者进行赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满

    2022-11-27

  • 工伤事故报告怎么写

    劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。才能进行工伤认定。的相关知识,工伤事故报告直接关系到受害人得到赔偿的经济利益,因此,在书写工伤事故报告书时,一定要认真负责,尊重客观事实,如

    2022-11-26

  • 农村私人劳务算不算工伤?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,工伤赔偿各省的标准是不一样的。

    2022-11-23

  • 成都融资借款纠纷律师收费最新标准

    成都融资借款纠纷律师收费实行的是市场调节价。由当事人和律师进行协商。涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最

    2022-11-18

  • 成都离婚债权债务律师怎么收费

    涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

    2022-11-17

  • 工地安全事故赔偿标准是什么?

    同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。工地安全事故的赔偿很重要,依法处理施工人员安全事故赔偿问题的关键,是需要确定伤者和雇佣方的劳动关系,以及要确定雇佣方和发包方的承发包关系,当然

    2022-11-14

  • 未签合同被辞退有赔偿吗

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。

    2022-11-05

  • 成都土地征收纠纷律师如何收费

    涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

    2022-11-02

  • 从公司离职能有什么赔偿

    属于劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资,请求法院解除劳动关系,可以得到支持,并可以得到经济补偿金。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对

    2022-10-27

  • 高管离职如何算补偿金

    1、高管如果主动离职的,一般没有补偿金;1、补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

    2022-10-26

  • 没签劳动合同工伤怎么认定以及赔偿多少

    如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    2022-10-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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