劳动者单方解除合同可否获经济补偿7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020-05-25
如何书写劳动者解除劳动关系通知书我叫××，于200×年×月进入贵公司，从事备料工作，入职后公司未依法与我签订劳动合同，未依法参加社会养老保险，未依法支付。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单
2020-05-25
在事业单位人员自动离职怎么处理正式员工自动离职的，单位应该及时与职工办理离职及退工手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离
2020-05-25
拖欠工资进入仲裁程序是否还要继续上班你可以单位拖欠工资为由辞职，就不用去上班了。根据劳动合同法第三十八条规定，单位应补发你工资，还应按照你在该单位的工作年限支付经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安
2020-05-25
担心中暑是否可以离职依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，可以提前三十天通知用人单位，三十天后就可以解除劳动合同，而解除劳动合同不能违反服务期约定和保密协议。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2020-05-25
提前半个月辞职合法吗也可以和公司协商，公司同意也可以的，除非是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
2020-05-25
要求超时加班可以随时辞职吗《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定，单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同。当然如果上面都够不上，劳动法仍然
2020-05-25
劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：。(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(三)侮辱、体罚、殴打
2020-05-25
喝酒打人犯法吗喝酒打人是属于犯法的行为，要接受治安管理的处罚，如果打人情节严重的，会构成犯罪，可能构成故意伤害、寻衅滋事罪等。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。醉酒的人犯罪，应当负刑事责
2020-05-25
私闯民宅入室行凶警察可以抓吗私闯民宅入室行凶是属于严重的暴力犯罪，会对公民的人身安全构成严重的威胁，公民可以进行自卫，而警察是肯定可以抓捕行凶者的。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严
2020-05-25
校园暴力律师支招如何保护自己(一)在威胁与暴力来临之际，首先告诉自己不要害怕。这类暴力活动常常是以团伙形式出现，有组织有计划地针对他们早已了解好的目标。避免校园暴力的第一个方法就是惹不起我躲得起，至少要保证自己的人身安全，那么放学之后要和同学们结伴而行，有校车的尽量坐校车，有家长
2020-05-25
有人诬陷报警怎么办受害人可及时报警，由公安机关根据具体情节处以相应的处罚。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近
2020-05-25
消费者个人信息被滥用主要有哪些情形对消费者有哪些损害消费者个人信息被滥用的主要情形是未经消费者同意或者请求向其发送商业信息，其危害主要是侵犯消费者的隐私权，并且对消费者的人身财产和安全构成威胁。损害消费者权益的主要情形有以下几种。生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；侵害消费者人格尊严或者侵
2020-05-25
微信上的威胁犯罪构成报警吗依据我国相关法律的规定，在微信是被另人威胁，情节严重可能构成犯罪的情况下，当事人可以向公安机关报案，以保障自己的人身安全。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。
2020-05-25
抢劫罪与敲诈勒索的本质区别抢劫罪的威胁仅限于人身暴力威胁，其力作用于人;敲诈勒索罪的威胁包括受害人身体、健康、自由、名誉、财物等，可以使用轻微的有形力，但其力作用于物。抢劫罪的暴力程度较强，足以压制受害人反抗，而敲诈勒索罪的暴力程度较弱，即使肢体性的合理冲撞，一般性的语言暴力
2020-05-25
抢刧罪与抢夺罪区别抢劫罪与抢夺罪的区别是比较多的，抢劫罪侵犯的是复杂客体，即公私财产所有权和公民的人身权利，抢夺罪侵犯的是单一客体，即公私财产的所有权;两者的犯罪后果也不同。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。转化型抢劫罪中使用暴力或者以暴力相威胁的
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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