合同签订能否使用电子传真？在中国法律下，合同是否可以使用电子传真进行签订的问题。根据《合同法》的规定，电子传真作为书面形式的一种，可以用于签订合同。然而，需要注意，《电子签名法》规定某些特定类型的合同不适用于电子合同，如涉及人身关系、不动产权益转让、公用事业服务等。
2025-09-14
固定期限劳动合同的解除方式固定期限劳动合同的解除方式以及相关的辞职形式和手续办理。劳动者按法定程序可提前通知解除劳动合同，辞职形式包括合同期满不续签、提前30天书面辞职和满足法定条件的无条件辞职。办理辞职手续后，用人单位应开具离职证明，证明员工与其他单位不存在劳动关系。
2025-07-23
合同成立与合同生效的区别合同成立与合同生效之间的区别以及借款合同生效的条件。合同成立主要体现当事人的意志，而合同生效则反映了国家对合同关系的干预。对于自然人之间的借款合同，只有在贷款人提供借款后才能生效。此外，企业订立合同有三种形式，建议采用书面形式以减少法律风险。
2025-07-07
事实劳动关系的概念事实劳动关系的概念，包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时，根据劳动和社会保障部的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形，劳动关
2025-06-22
签订采购合同无授权委托的代理人的处理方式采购合同中代理人无授权委托情况下的处理方式。阐述了效力待定合同的定义及代理人的追认与合同效力的关系。依据法律规定，未经权利人追认的合同无法律效力。同时提到了代理委托的书面形式和授权委托书的具体要求。
2025-06-12
非全日制用工的劳动关系特点非全日制用工的劳动关系特点。非全日制用工的工作时间较为灵活，允许劳动者与多个用人单位建立双重或多重劳动关系。劳动合同形式可以是书面或口头协议，终止劳动合同无需支付经济补偿金。此外，非全日制用工不允许约定试用期，用人单位需定期支付工资并缴纳工伤保险费。
2025-06-04
承诺书的合同性质及法律效力承诺书的合同性质及法律效力。承诺书属于合同性质，要求书面形式订立，内容需真实反映当事人意愿，符合法律规定且不侵犯他人利益。最新资讯提到，《中华人民共和国民法典》对合同的规定更加明确，合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2025-05-28
劳动关系变更协议书的主要内容劳动关系变更协议书的主要内容，包括用人单位和员工之间的协商变更流程、劳动合同变更的具体形式和条件，以及变更劳动合同应当采用书面形式的要求。双方应遵守法律规定，保护各自的权益。当生产经营条件或岗位需求变化时，双方需协商变更劳动合同，并签订书面协议，确保
2025-05-17
地役权的流转方式地役权的流转方式，主要是通过订立地役权合同实现。地役权是在土地所有权上设定的他项权利，包括多种类型，如建筑支持权、采光权等。地役权的性质涉及两块土地间的服务关系。地役权的取得分为约定地役和法定地役，设立时需采取书面形式订立合同。同时，涉及已设立其他权
2025-05-13
公司变更原有职工的法律维权方式劳动合同变更的相关法律规定。在劳动合同签订后，劳动者和用人单位的关系转变为隶属关系，劳动法对劳动合同的变更提出了严格要求。调整岗位作为合同变更的重要内容，必须满足双方协商一致和采取书面形式两个基本前提。员工在特定情况下有权依法解除劳动关系并争取经济补
2025-05-01
打工没有合同拖欠工资怎么办劳动者在打工时没有合同拖欠工资的情况下，如何运用中华人民共和国相关法律来维护自己的合法权益。文章提及了劳动争议调解仲裁法的相关规定以及劳动合同必须为书面形式的原因，包括证明劳动关系、确定权利义务和劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。
2025-04-09
质押条款是否能替代质押合同质押条款和质押合同之间的关系。虽然质押条款是质押合同的一部分，但它并不全面，无法替代质押合同。根据《中华人民共和国担保法》的规定，质押合同需书面形式订立，包括诸多内容如被担保的主债权的种类和数额等。同时，《中华人民共和国民法典》也规定了质押合同的设立
2025-04-08
公司搬迁社保变更需要辞职吗公司搬迁与社保变更是否需要辞职的问题。公司搬迁本身与社保缴纳无直接关系，若仅是经营场所变更且公司主体、劳动合同履行地点等未变化，则不需要辞职。如涉及劳动合同变更，员工可与公司协商，协商不成可提出辞职并寻求经济补偿。另外，职工辞职应提前30天以书面形式
2025-04-04
保险合同没本人签字有效吗保险合同未经本人签字是否有效的问题。依据《保险法》规定，保险合同需以书面形式展现并双方共同签署。若未能获得本人亲笔签字，可能对合同法律地位产生影响。但如双方已实际履行合约义务，也可能被视为存在事实性合同关系。另外，探讨了保险合同没有纸质版是否有效及如
2025-03-23
授权行为与委托代理关系授权行为与委托代理关系。授权行为是委托人授予受托人代理权的行为，可以是书面或口头形式。委托合同是双方行为，规定双方权利义务。授权委托书解决代理权问题，委托合同解决双方权利义务问题。委托合同包括委托人受托人信息、委托事项、代理权限等条款，确保委托代理顺
2025-03-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
