合同解除是否适用违约金合同无约定违约金的解除后按照实际损失承担赔偿责任；有约定则从约定，违约金高于实际损失的30%可以要求法官根据实际适当减少，约定的违约金过低可以要求法官根据实际适当增加。第五百七十八条， 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履
2022-11-10
合同解除的法律后果是什么样的合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但
2022-09-17
合同解除后违约责任条款是否还适用合同解除后权利义务关系归于消灭，但违约条款继续有效，违约方需要依约承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百六十七条 合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。合同的解除主要分为了两种形式，即法定解除与约定解除。法定解除
2022-09-03
解除合同诉讼确认管辖的法院但是如果当事人在合同中依法约定以原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，则由其约定的法院管辖。合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿；
2022-08-31
子公司倒闭员工怎样赔偿本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。外资子公司倒闭的情况下，母公司一般是不赔偿员工的，因为外资子公司倒闭依法由子公司自己承担赔偿员工经济补偿的责任，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任，所以外资子公司倒闭母公司不赔
2022-08-27
想退房退钱可以吗第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。买受人退房的，出卖人应
2022-06-17
用人单位损失赔偿如何计算比如劳动者因为自己的重大过失将机器弄坏了，那么就只赔偿机器的损失，不得要求赔偿机器坏了而导致无法生产的损失。第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。在劳动合同解除
2022-06-17
租客欠租房东是否有权终止合同房东可以请求租客在合理期限内支付房租，发出催告通知后合理期限内仍未支付的房东有权收回房屋，自解除通知到达租客时合同解除。第五百七十七条 事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-06-15
合同解除后的赔偿责任都有哪些１、合同解除后的赔偿责任有：停止侵害、恢复原状、排除妨害、赔偿损失。无约定按照实际损失承担赔偿责任，有约定则从约定，约定的违约金高于实际损失的30％可以要求法官根据实际适当减少赔偿金额。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义
2022-06-08
劳动合同解除和终止纠纷是否可以申请劳动仲裁(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。
2022-05-07
合同解除的情形有哪些因此，合同解除后，确因一方的过错造成另一方损害的，有过错的一方应向受害方赔偿损害，不能因合同解除而免除其应负的赔偿责任。
2022-05-06
合同解除后如何主张赔偿利润损失合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，并有权请求赔偿损失。向人民法院起诉应当符合法律规定的条件。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或
2022-05-05
未到期解除合同属于什么责任依据我国相关法律的规定,合同解除后当事人可以请求恢复原状或者采取其他。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失几种。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。第一百八十六条，因当事人一方的违约行为,损害对
2022-04-28
新劳动合同法辞退补偿年金吗用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。单位不支付补偿金可能需要承担的责任为支付赔偿金。(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-04-09
劳动合同解除要赔偿吗4、企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班但不支付加班费的，解除或者终止劳动合同未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金的情形下，企业应承担赔偿责任。
2022-04-06
合同到期是否要收回原合同合同到期后，当事人需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行旧物回收等义务;因此如果按照交易习惯需收回的，当事人可以收回。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。当事人违反上述合同终止后的义务，应承担赔偿损失责任。
2022-03-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
