当前位置:手心律师网首页 > 外商投资企业职工相关法律知识

外商投资企业职工相关法律知识

  • 海南省外商投资企业劳动管理规定

    海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理,保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面,并

    2025-09-10

  • 私营企业改制流程

    私营企业改制为有限责任公司的流程以及内资公司转为外商投资企业的操作步骤。改制流程包括制订改制方案、职工大会决议等步骤。转为外商投资企业则需要股东会决议、签订意向书、项目建议书审批等步骤。最终领取相应的营业执照。

    2025-07-25

  • 外商投资企业工会的地位、权利和义务

    外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规,规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时,也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工

    2025-06-12

  • 关于外资企业中国职工公务出境申办护照的通知

    关于外资企业中国职工公务出境申办护照的相关通知。北京市政府规定,中国职工因外资企业公务出境需申办(因私)普通护照,由市公安局发放。市外商投资服务中心负责审查业务和政治情况,并指定专人受理申请。该通知自XXXX年XX月XX日起执行。

    2025-06-02

  • 劳动法规定第一章总则

    外商投资企业的劳动管理规定,包括企业和职工的定义、适用范围、劳动行政管理职责等。企业和职工需遵守法律法规,保护各自的权益。企业招聘职工需面向社会公开招聘,择优录用,并遵守年龄限制和禁止从事危险工作的规定。此外,对于妇女的工作也有相应的限制。

    2025-05-26

  • 湖南省外商投资企业工会条例

    湖南省外商投资企业工会条例的主要内容。该条例明确了外商投资企业工会的地位、职责、适用范围以及工会会员的资格等。工会可代表职工就劳动相关事项与企业协商谈判,订立集体合同,并依法指导、帮助职工签订个人劳动合同、监督合同执行。条例旨在保障职工的合法权益,促

    2025-04-30

  • 广东省外商投资企业劳动管理规定

    第八条外商投资企业招用职工,应向企业所在地劳动行政主管部门办理有关手续。第十一条外商投资企业招用职工,双方必须依法订立劳动合同。

    2025-02-06

  • 劳动部关于印发《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的

    三、外商投资企业只能在一个银行设立工资基金专户。

    2025-01-29

  • 河南省外商投资企业劳动人事管理规定

    发布部门:河南省政府发布文号:省政府第6号令第一章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动人事管理,保障企业和职工的合法权益,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定,结合我省实际,制定本规定。第三条各级劳动

    2025-01-14

  • 南宁市外商投资企业管理条例

    第二条本条例适用于南宁市属的外商投资企业。本条例所称之外商投资企业包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条外商投资企业及其职工的合法权益受国家的法律、法规保护。第二章管理机关第四条南宁市对外经济贸易主管部门是南宁市外商投资企业的审批机

    2024-12-17

  • 黑龙江省外商投资企业工会条例

    第五条外商投资企业应尊重工会的合法权益,支持工会依法开展工作。第八条外商投资企业中,以工资收入为主要生活来源中外职工,凡承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工会批准即可成为工会会员,但投资者及其代理人除外。第十条外商投资企业工会实行会员

    2024-11-27

  • 浙江省外商投资企业工会条例

    第三条外商投资企业的职工有权依照工会法和中国工会章程的规定,参加和组织工会,依法开展工会活动。第四条外商投资企业工会是职工自愿结合的群众组织,是中国工会的基层组织,是本企业职工利益的代表。第十二条外商投资企业职工,承认中国工会章程,自愿申请加入工会的

    2024-11-22

  • 陕西省外商投资企业管理办法

    发布部门:陕西省人民政府发布文号:陕政发[1995]49号第一章总则第一条为了依法加强对外商投资企业的管理,保障投资各方及其职工的合法权益,促进外商投资企业健康发展,根据国家有关法律和规定,结合本省实际,制订本办法。第三条各级外经贸部门是外商投资企业的归口管

    2024-10-20

  • 青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法

    第四条外商投资企业,在劳动部门协助指导下,面向社会公开招收、招聘职工,经过考试择优录用,由劳动部门办理招收、招聘手续。第五条外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人,原单位应当积极支持允许流动,在接到主管部门通知十五日内给予办理调转手续。

    2024-09-19

  • 四川省成都市外商投资企业工会条例

    外商投资企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席为其法定代表人。第四条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利,独立自主地开展活动。外商投资企业设立前中方企业建有工会组织的,应重新组建外商投资企业工会。外商投资企业建立工会,必须报上一

    2024-09-19

1 2 3 4 5 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师