承揽合同可以口头约定吗根据民法典规定，工作成果不符合承揽合同中的质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。
2021-12-27
单位零小维修能否签承揽合同2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
2021-12-27
承揽合同过程中发生伤亡谁负责承揽人在完成工作的过程中，发生伤亡事故的，要依据具体情况确定责任。如果第三人造成的，由第三人承担责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。定作人因怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿其损失。定作人不得因监督检验妨碍承揽人
2021-12-23
加工承揽合同逾期交货是否可以退款承揽人逾期交付定作物时，构成合同违约，如果定作物交付后，符合要求的，不能要求退款，定作人要支付款项，但可以主张违约责任。第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
2021-10-22
保证责任的范围具体有哪些保证责任又称为保证债务或者保证义务，是指保证人依照保证合同的约定，在主债务人不履行债务时，代主债务人履行债务或者承担责任的义务。根据《担保法》规定，保证人承担保证责任的方式有两种，即代为履行和赔偿损失。例如，承揽合同是专属性合同，担保人不能以代为履行
2020-05-25
什么是工程挂靠 如何认定何谓挂靠，至今并无法律规定或司法解释予以明确。根据《建筑法》及有关司法解释的规定，被挂靠的施工企业与建设单位所订立的建筑安装工程承包合同无效。该施工单位与使用其名义承揽工程的单位或个人对建设单位因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。
2020-05-25
承揽合同的变更与解除应注意的问题有哪些双方协议变更或解除承揽合同，实质上是当事人又签订了一个新的承揽合同。③对于因另一方当事人在合同约定的期限内没有履行承揽合同而导致守约方单方通知解除合同的，守约方不仅不负赔偿责任，而且还要追究违约方的违约责任。如果合同另一方当事人认为有必要，可以要求违
2020-05-25
承揽合同中责任人要承担什么责任根据《最高人民法院关于审理人身财产损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，在承揽合同中，
2020-05-25
承揽合同中风险如何承担承揽合同中风险的承担，是指在承揽合同的履行过程中，如果发生标的物意外损失这一风险，应由谁来承担这一损失。《合同法》第256条规定：“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。”该条规定，承揽
2020-05-25
承揽合同的责任承担《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，在承揽合同中，发生人身
2020-05-25
定作人违的约责任有哪些定作人在承揽合同履行完毕之前的任何时候，都可以解除合同，但造成承揽人损失的必须赔偿损失。定作人未向承揽人支付报酬或者材料等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权。定作人还应比照中国人民银行有关延期付款的规定向承揽人偿付违约金;以酬金计算的，每逾期一
2020-05-25
承揽合同中的违约责任有哪些未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作人有权拒收，由此造成的损失由承揽人赔偿。定作人不要返修或重新包装而要求赔偿损失的，
2020-05-25
承揽合同中违约责任和赔偿责任能一起主张吗只能选择其一主张。我国合同法中虽未明确规定违约责任的一般原则，但法学界对此已达成共识：在我国合同法当中，违约责任的一般原则是“补偿性为主，惩罚性为辅”。如当事人未约定违约金，则可主张损失赔偿。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数
2020-05-25
定作人承担违约责任时承担什么责任承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。定作人的中途变更实质上是一种违约行为，应向承揽人承担违约责任，支付违约金;如果对承揽人造成的损失超过违约金，还应支付赔偿金，以补充不足部分。这是违反平等互利原则的，严重地损
2020-05-25
构成工伤事故损害赔偿责任之条件在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动关系的劳动者，才能构成工伤事故的可能，没有劳动关系的劳动者，无论受何伤害，都不属工伤事故，不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。因此，加工承揽合同的加工人遭受损害，定作人不承担工伤
2020-05-25
承揽合同的侵权责任根据《最高人民法院关于审理人身财产损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第二百五十一条 承揽合同
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
