超市销售商品过期如何处罚超市卖过期食品，违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;情节严重的，吊销许可证。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要
2024-08-17
如果政府违法强拆,被征收人可以怎么做如果政府违法强制拆迁房屋的，被拆迁人可以申请行政复议或者行政诉讼，维护自己合法的利益，并且要求政府赔偿损失。(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝
2024-08-16
非法扣押车辆怎么赔偿车主损失除上述处罚外，对被扣车辆造成损毁的，由非法扣留者负责赔偿。
2024-08-10
强拆程序违法是否需要赔偿房屋强制程序违反法律规定的，造成被拆迁人财产损失的，被拆迁人可以申请国家赔偿，拆迁部门要承担赔偿责任。(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;(三)违法征收、征用财产的;(
2024-08-10
肇事致1人死亡怎么处罚依据我国相关司法解释的规定，交通肇事造成一人死亡的，如果肇事者承担全部或者主要责任的，就会构成交通肇事罪，要承担刑事责任。(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2024-08-09
法院如何判决网络侵权我国《民法通则》、《侵权责任法》、《信息网络侵权司法解释》规定了侵权人赔礼道歉、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。《治安管理处罚法》第42条，侵权人可能需要承担罚款，甚至拘留。《侵权责任法》第36条第2款规定：“网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有
2024-08-08
盗窃罪民事赔偿的相关法律指导根据《中华人民共和国刑法》第三十六条规定，犯罪分子犯盗窃罪时，除了要受到刑事处罚外，还应根据损害结果对受害人进行相应的民事赔偿。如果犯罪行为导致被害人经济损失，除了刑
2024-08-08
社会保险委托他人办理造成劳动者损失的赔偿如何判定用人单位委托第三方代缴保险，不办理社会保险登记的，将面临受到行政处罚的风险。
2024-08-05
关于售卖过期食品的法律处罚措施根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，对于售卖过期食品的商家，消费者可以要求商家赔偿实际损失或赔偿所付货款的十倍，若赔偿金额不足一千元，消费者可要求最
2024-08-05
侵犯作品署名权的责任和承担方式侵犯作品署名权将承担民事、行政或刑事责任。民事责任包括停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉和赔偿损失等。对于某些侵权行为，可以要求侵权者承担行政责任并受到行政处罚。刑事责任方面，根据《刑法》，符合法律规定条件的著作权侵权将被视为犯罪进行处理。署名权被侵犯
2024-08-05
交通肇事罪赔偿还判吗如果行为人构成交通肇事罪，赔偿后，还是要刑事判决。《中华人民共和国刑法》第三十六条规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。当然，司法实践中，如果行为人的赔偿获得被害人的谅解，则一般可以
2024-08-04
民事赔偿责任优先原则在法律实践中的应用民事赔偿责任是一种补偿性质的责任，旨在赔偿受害人的经济损失。罚款属于行政责任，是行政处罚的一种形式。罚金则属于刑事责任的一种。这三种责任都涉及财产方面的承担。规定民事赔偿责任优先的原因有两点：一是当前存在着罚款、罚金优先于民事赔偿责任的情况，导致受害
2024-08-02
挪用资金罪是否能私了？立案后的处理方式解析公司、企业或者其他单位的工作人员构成挪用资金罪被检察院起诉的属于刑事案件，刑事案件一旦立案后，犯罪嫌疑人与被害人是不能私了的，但如果积极赔偿损失，取得被害人谅解的，可以减轻处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国
2024-08-01
如何撰写处罚员工通告一、处罚员工通告怎么写？XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。要确定处理意见或者解除劳动合同的书面通知已经送达违纪员工本人。以上就是由手心律师网小编为您整理的处罚员工通告怎么写的相关内容。
2024-08-01
按照劳动法不能对员工违纪进行处罚吗相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款，因此，如果用人单位确实对员工进行了现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。换言之，罚款是一种法律处罚措施，既然如此，它便只能针对违法行为，而不能针对违纪违规行为。经济损失的赔偿，可
2024-07-30
对于聘用人员违规违纪怎么处罚依据我国《劳动合同法》的规定，聘用人员违反公司规章制度的，如果给用人单位造成严重损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，并且解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
2024-07-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
