用人单位违反劳动合同的赔偿责任是什么第八十条，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023-06-30
跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么办劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，
2023-06-30
急诊车祸群伤治疗过程中发生医疗事故怎么赔偿(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。急诊治疗过程中发生医疗事故的，根据医疗事故给患者造成的后果，如果是重大医疗事故，应该在12个小时之内向相应的行政主管部门报告，行政主管部门
2023-06-30
工伤车祸用人单位如何赔偿？发生交通事故认定为工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)治疗
2023-06-30
20年保险合同的违约金如何计算？在法律或行政法规没有禁止性规定的情况下，合同当事人可以设定履约保证金，以担保合同的履行。综上所述，合同保证金与违约金，一个属于事前交纳的履行合同义务的承诺保证，另一个却属于发生不履行合同义务时，事后支付的造成守约方经济损失或者损害的赔偿责任，两者均可
2023-06-30
超范围执业医疗事故不给鉴定合法吗？不合法，如果是在医院发生的，属于医疗事故，医院需要承担责任。具体赔偿多少，要看事故产生的损害而定。超范围行医造成患者人身损害的，属于医疗事故。医患双方当事人共同委托;卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供：正式
2023-06-30
离婚补偿金需要支付给对方吗？离婚补偿金是否需要支付给对方，应当根据不同情况来作出判断的，如果是在夫妻关系存续期间对家庭付出较多的话，是可以要求对方支付离婚补偿。在夫妻双方同意行政离婚的情形下，如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议，法律应尊重当事人的意愿，不必进行干预;如果双方就
2023-06-29
肇事逃逸自首了赔偿了还禁驾吗？交通肇事逃逸尚未构成犯罪的，应当根据其违法行为造成的损害后果和具体情节进行处理。对于交通肇事逃逸后又主动投案，如实供述自己违法行为的，如有《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条规定的情形，可以免予吊销驾驶证的处罚。
2023-06-29
二级医疗事故责任需要进行赔偿吗？二级医疗事故责任需要进行赔偿的。医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿，医疗机构必须要严格执行
2023-06-28
刑事诉讼中精神抚慰金规定是什么在司法实践中，对于精神抚慰金的赔偿，被害人可以在刑事诉讼结束后提起民事诉讼要求被告人赔偿。如果被害人死亡的，精神损害抚慰金的请求主体为患者家属。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
2023-06-27
不经医疗事故技术鉴定就要求赔偿合理吗？医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿，医疗机构必须要严格执行。指医疗事故损害后果完全由医疗过
2023-06-26
医疗事故赔偿项目及计算方法是怎样的医疗事故赔偿的释义是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔
2023-06-09
公司解雇员工却不开解除合同证明《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。对劳动者的赔偿也涉及直接损害赔偿和间接损害赔偿，并且，公司对劳动者的经济补偿也要按劳动者在本单位
2023-06-01
什么情况下签订的合同无效(三)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。(四)违背公序良俗的合同无效。(五)行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。同时根据造成合同无效的具体原因，比如因对方过错造成合同无效的，对于给无过错方造成的损失，过错方应承担赔偿责任。
2023-04-24
劳动合同能备案登记在哪里用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023-04-19
正规劳动合同在什么地方办用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(六)劳动报酬；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其
2023-04-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
