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申请工伤交通事故相关法律知识

  • 交通事故和工伤一伤两赔可以吗?

    可以申请一伤两赔,劳动者在上下班过程中发生的交通事故,可以申请工伤赔偿以及要求肇事赔偿,经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿,也可以获得交通事故损害赔偿。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的

    2023-06-30

  • 交通事故死亡用人单位赔偿标准如何规定?

    工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。按照法律规定,用人单位要按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

    2023-06-30

  • 员工骑车上班路上摔跤算不算工伤?

    职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。员工骑车上班路上摔跤算工伤,劳动者受工伤之后索要赔偿,需要先进行工伤认定,劳动能力鉴定才能获得相应的赔偿款,进行工伤认定,可以由劳动者自己提出申请

    2023-06-13

  • 交通事故工伤鉴定需要哪些材料

    例如,身份证复印件;证明劳动关系的相关材料;医疗机构出具的症断书或者职业病诊断证明书等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正

    2023-06-07

  • 上班路上被狗咬了算不算工伤?

    上班途中被狗咬不算工伤,在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形,才有可能会被认定为是工伤。故此不管上班途中遇到的狗是否是疯狗,都不属于工伤的范畴,故此职员是不能获得赔偿的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。即使

    2023-04-27

  • 刚出厂门出了交通事故算不算工伤

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定期间公司不可以解除劳动合同。综上所述,出厂门后发生交通事故的,算不算工伤要以工伤认定结论为准,申请工伤认定时,需要提供跟用人单位存在劳动关系的证明,医院的诊断证明,属

    2023-04-20

  • 法律规定一班的伤算不算工伤?

    1、上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事

    2023-03-07

  • 上班和下班受伤哪个不算工伤?

    1、上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他

    2023-03-06

  • 骑摩托车发生事故算不算工伤

    是否算工伤要根据具体的情况来定,《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等受到人身伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等

    2023-02-28

  • 工人不在工作时间受伤算不算工伤?

    工人不在工作时间受伤不算工伤,除非说因为上下班途中发生了非因本身原因所导致的交通事故。对于员工工伤的,可以在工伤事由发生后的30个工作日内,企业应当向社保相关部门申请工伤鉴定,如果没有在规定的时间内申请工伤鉴定,那么企业只能自行对员工治疗所花费的费用进

    2023-02-22

  • 交通事故受伤猝死工伤可以申请认定吗?

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对于一般性质的交通事故,社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据,

    2023-02-21

  • 提前下班途中发生交通事故构成工伤吗

    但工伤认定实行无过错责任原则,违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    2023-02-14

  • 在上班中的交通事故算不算工伤?

    在我们的日常生活当中,大多数人可能对于工伤的认定并不是特别的了解,比如说在上下班途中所发生的交通事故是否是属于工作性的伤害,应当是根据相关的行政部门所认定的结果来进行判断的,通常状况之下都是需要严格的按照法律当中的规定先申请工伤认定,然后才能够进行劳

    2023-01-29

  • 交通事故工伤保险报销吗?

    交通事故工伤保险报销,车祸后工伤和保险可以同时赔付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社

    2023-01-20

  • 在工地打工磕掉牙算不算工伤?

    单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。在工地打工磕掉牙可以认为是工伤,具体的工伤认定可以通过实际的情况认定,如果是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,

    2023-01-19

  • 出差遇到交通事故算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;由此可见,出差时发生交通事故也不代表一定算工伤,将有些员工醉驾发生交通事故,本人对交通事故负主要或全部责任的,肯定不能被认定成工伤,总的来说,是否属于工伤,还是要以工伤认定结论为准的,申请工伤认定

    2023-01-14

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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