车辆被划没保划痕险如何处理？现在的车主都有一个观念，就是遇到单方事故，比如车被划了，第一时间报保险公司，而且一般将事故的详细情况告知，这导致部分理赔案件，无法得到处理，或被保险公司直接拒赔。对于大部分的划痕，未保划痕险也是可以在车损险内赔付的。有很多划痕适合报保险公司进行赔偿，
2023-11-07
单方医疗过错司法鉴定结果具有法律效力吗？做医疗事故鉴定的期限为7个工作日到30日，具体的需要根据实际情况而定。医疗事故鉴定的时效时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如患者死亡的，为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果在多年后发现，自发现后起算一年，但超过20年的法院将不保护，鉴
2023-09-28
当事人单方面不需要医疗事故鉴定的情形有哪些?但并不是所有的情况都属于医疗事故的范畴。企图通过医疗事故鉴定来确定医疗赔偿的依据，按照法律规定，存在以下情形的时候当事人不需要医疗事故鉴定：。当事人已经向人民法院提起民事诉讼，会导致鉴定程序终止，但是如果是人民法院自行委托的除外。
2023-08-25
交通事故轻微伤一般多久理赔？《中华人民共和国道路交通安全法》不再要求交通事故必须要调解，当事人协商一致可以申请调解也可以单方直接向法院提起诉讼。交通事故轻微伤，伤者可以要求医疗费，营养费与误工费等。交通事故的赔偿跟伤情和个人的情况有关系，伤残比较严重的，赔偿项目比较多，赔偿金额
2023-07-16
单方面医疗事故鉴定是否合法？单方面医疗事故鉴定是合法的，因为在这种情况之下的话，完全是可以提出医疗事故鉴定的。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院指定。
2023-07-11
交通事故赔偿纠纷发回重审赔偿标准是多少车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。交通事故的赔偿标准并不是人民法院单方面决定的，人民法院也是根据原被告双方提供的证据，依证据确定了最终的赔偿标准，另外在刑事案件中，二审人民法院发回重审不代表犯罪
2023-07-02
医疗事故是有过失的医疗纠纷吗？医疗事故是医疗机构的单方行为，而医疗纠纷是医患之间的双方行为;医疗事故是医疗机构在医疗过程中因失误产生的结果，而医疗纠纷是为产生事故结果追究责任所发生的争议。在司法实践中，对于医疗事故的具体认定情况，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来处理的，
2023-07-02
交通事故社保可以报医保吗发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社保报销主要包括医疗保险报销、生育保险报销和工伤保险报销三部
2023-06-30
出了交通事故医药费社保给报么发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-30
遇到交通事故能报销社保吗发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-30
交通事故社保报医疗费吗发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-29
社保能不能报交通事故？发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-29
交通事故社保能报吗发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-29
交通事故受伤了社保可以报吗发生交通事故的情况下，可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费，其他费用不能报销。但前提条件是，该起交通事故属于单方事故，属于自己驾驶不当造成的伤病，而非第三人造成的多方事故，否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
2023-06-28
上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：。事实上，上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤，一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定成工
2022-11-23
单方委托医疗事故过错鉴定有效吗？当事人自行委托鉴定人作出的医疗损害鉴定意见，只有在其他当事人认可的的情况下，法院才可予采信。经审查，有证据足以证明异议成立的，对鉴定意见不予采信;异议不成立的，应予采信。单方面委托进行医疗事故过错鉴定，要根据实际情况来确定是否有效，医疗过错赔偿应该包
2022-11-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
