职务侵占罪会牵连下属吗职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利。将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。可见，刑法司法解释已将无形财产作为盗窃罪的犯罪对象，而职务侵占罪与盗窃罪的犯罪对象都是指财物。因此，无形财产也应成为职务侵占罪的犯罪对象。
2024-09-22
职务侵占罪数额较大怎么判依据我国相关法律的规定，职务侵占罪侵占财物数额达到较大的，人民法院可以对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处
2024-09-19
职务犯罪处罚根据《刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，将被定为贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团
2024-09-18
职务侵占罪的缓刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据犯罪情节的轻重，犯罪分
2024-09-18
挪用公款罪数额较大怎么判依据我国相关法律的规定，挪用公款数额达到较大的，用于非法活动或者超三个月不归还等情形，构成挪用公款罪，一般是处五年以下有期徒刑或者拘役。第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活
2024-09-14
挪用公款500元违法吗非法挪用公款的，无论挪用多少都是属于违法的行为，而挪用500元的，由于挪用的数额比较少，由被挪用的单位进行处理。第二条 国家工作人员利用职务上的便利，为谋取个人利益，以个人名义将公款借给其他单位使用的，属于挪用公款归个人使用。第三条 本解释施行后，我院此
2024-09-13
职务侵占罪的案件受理条件职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或
2024-09-12
关于挪用资金罪的法律解析挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位资金挪用个人使用或借贷给他人的行为。根据我国《刑法》和相关司法解释规定，挪用资金罪的行为包括数
2024-09-10
挪用资金罪的犯罪构成分析挪用资金罪的犯罪构成包括主观上的故意和客观上的行为，即利用职务上的便利，将本单位的资金挪用个人使用或借贷给他人。行为的特点是数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三
2024-09-10
商业贿赂立案的最新标准及解读根据中华人民共和国刑法第163条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益，数额在5000元以上的行为构成非国家工作人员受贿罪
2024-09-09
商业贿赂的立案标准和程序根据中华人民共和国刑法第163条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员如果利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将受到三年以下有
2024-09-09
商业贿赂犯罪量刑标准商业贿赂犯罪的量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第163条规定，对于非国家工作人员受贿罪公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋
2024-09-09
公司改制渔便利9.4万 仨留守人职务侵占获刑9月28日，安徽省全椒县人民法院审结一起职务侵占案件，判处被告人柳某有期徒刑三年，宣告缓刑四年;被告人孙某有期徒刑二年零六个月，宣告缓刑四年;被告人朱某有期徒刑二年零六个月，宣告缓刑四年。法院认为，被告人柳某、孙某、朱某伙同赵*祥，利用职务之便，将单位财物
2024-09-08
公务员收受他人财物是受贿吗本罪在客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利，向他人索取财物，或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为。对于单纯利用亲友关系，为请托人办事，从中收受财物的，不应以受贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。传统观点认为，
2024-09-07
挪用资金罪的管辖权如何确定涉嫌挪用资金罪的刑事案件一般由犯罪行为发生地的人民法院管辖。根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，
2024-09-07
职务侵占都要司法审计吗涉嫌职务侵占的案件，不一定都需要司法审计。根据我国《刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2024-09-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
