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利用职务上的便利相关法律知识

  • 挪用公款给朋友还款是盈利吗

    《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上

    2024-11-02

  • 职务侵占罪既遂的刑事责任可以追究哪些方面?

    根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小不同,

    2024-11-02

  • 非法侵占罪立案标准是什么

    非法侵占罪立案标准:1979年《刑法》未作规定。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元

    2024-11-01

  • 职务侵占与盗窃罪的区别

    职务侵占罪与盗窃罪有着明显区别。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为,而职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。盗窃罪可以针对任何公私财物,而职务侵占罪仅限于本单位的财物,并且必须是由公司或单位的

    2024-11-01

  • 职务侵占罪的数额规定

    依据我国相关法律的规定,非国家机关工人员职务侵占构成犯罪的,数额较大的标准按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的5倍执行。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额

    2024-10-30

  • 职务侵占罪的法律处罚细则

    根据中华人民共和国刑法第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小,处罚也有所不同:数额较大的,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期

    2024-10-27

  • 挪用公款罪的数额如何累计?

    如果还未判刑的,则挪用公款罪的数额会累计。如果数额较大的,对行为人处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用

    2024-10-26

  • 职务侵占是否构成刑事犯罪

    职务侵占是一种刑事犯罪行为,根据中华人民共和国刑法第271条的规定,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为个人所有,如果数额较大,将被判

    2024-10-26

  • 侵占股权是否构成犯罪

    本文介绍了中华人民共和国刑法中关于职务侵占罪的相关规定。根据刑法第271条,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,将被处以三年以上十年以下有期徒刑

    2024-10-26

  • 职务侵占有法院可以判免刑事责任的吗

    人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件,经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪,但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚所做的免予追究刑事责任的处理决定。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有

    2024-10-25

  • 受贿罪是否可判拘役

    受贿罪是可以判拘役,具体情况需要根据案情来分析。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定,受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

    2024-10-24

  • 职务侵占案件如何量刑

    职务侵占的量刑是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2024-10-24

  • 挪用资金罪的构成要素

    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额

    2024-10-23

  • 怎样定义和处理职务侵占罪

    职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,非法占为己有本单位财物的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。具体的客观要件包括利用职务上的便利侵占本单位财物,必须达到数额较大的程度。主体要件为公司、企业

    2024-10-23

  • 挪用公款罪相关法条

      挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大,进行营利活动的,或者挪用公款数额较大,超过三个月未还的行为。  第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其

    2024-10-22

  • 损害公司财产是否构成刑事犯罪行为?

    依据中华人民共和国刑法第二百七十二条,如果公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大、超过三个月未还或进行营利活动或非法活动的,将被处以三年以下有期徒刑或拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处以三年以上七

    2024-10-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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