继承著作权时的关键问题,包括明确继承范围、合法合规的继承程序、保护著作权的完整性以及关注著作权的保护期限。同时,文章还介绍了商标侵权赔偿的主要构成要素,包括损害事实、侵权行为的存在、因果关系以及赔偿数额的确定。另外,专利权具有独占性这一显著特性,能保
2025-04-26
在一般情况下,如果是涉及到人身损害赔偿、侵权责任赔偿、合同违约、商标侵权等的诉讼时,律师的服务费用由败诉方承担。
2025-01-31
商标侵权是现实生活中常见的问题,商标权受法律保护,侵权行为是违法的,受害者可以要求侵权方进行赔偿。商标侵权损害赔偿的标准有以下几点:侵犯商标专用权的赔偿数额应根据权利人的实际损失确定,若实际损失难以确定,可以根据侵权人的利益确定,若依然难以确定,可以
2024-12-19
需要赔偿,商标核准注册后其权利人即享有商标专用权,他人未经许可在相同类似商品上使用并容易导致混淆的即构成商标侵权行为,但商标核准注册后自身未使用,同时商标注册人也不能证明其有其他损失存在的,商标注册人就不能因他人使用相同或近似商标而获得侵权损害赔偿。
2024-12-17
商标侵权行为的赔偿数额根据以下几点确定:首先,根据权利人因侵权所受到的实际损失确定;其次,如果实际损失难以确定,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;最后,如果权利
2024-12-09
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权赔偿最高额
2024-12-06
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权可以起
2024-12-06
商标侵权案件中,赔偿标准的确定是根据《中华人民共和国商标法》第六十三条来进行的。根据该条规定,赔偿数额应根据权利人实际损失、侵权人获得的利益或商标许可使用费的倍数来确
2024-12-04
我国商标法规定了商标侵权的赔偿数额,包括侵权人因侵权所得利益和被侵权人因被侵权所受损失。然而,在实际操作中,确定侵权获得的利益和被侵权人的损失以及赔偿数额存在问题。
2024-12-02
归责原则是民事侵权行为理论中的核心问题。商标侵权损害赔偿归责原则是指侵害商标权的损害事实发生后,确定侵权行为人对自己的行为应依照何种根据,承担损害赔偿责任的原则。本
2024-11-25
确定商标侵权损害赔偿的标准的方式:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。如果该实际损失无法计算的,参照侵权人的违法所得确定,若违法所得无法计算的,参照该商标许可使用费的倍数合理计算。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标
2024-11-19
商标侵权损害赔偿费用按照被侵权人遭受的实际损失确定损失然后赔偿;如果无法确定损失的,则按照侵权人获利的情况确定。获利的情况无法确定的,双方可以协商赔偿数额,之后可以向法院起诉。
2024-10-18
在实践中,商标侵权损害赔偿标准是什么呢? 侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定; 对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。 赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为
2024-10-17
商标注册人或者利害关系人超过二年起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该注册商标专用权有效期限内,人民法院应当判决被告停止侵权行为,侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算二年计算。
2024-09-14
商标是商家的重要财产,只要是被合法注册的商标,一旦发现没有经过权利人许可擅自使用商标的,对此给权利人遭受损失的,权利人可以请求商标侵权赔偿。那么主张侵权损害赔偿时,就要先确定商标侵权的赔偿标准。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,将会在按照上述方法确定
2024-07-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。