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认定工伤发生事故相关法律知识

  • 做伤残鉴定之前用不用工伤鉴定?

    注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。劳动者在工伤发生之后,认为自己的伤残等级非常的严重,那么首先是需要等待工伤认定的结果出去,然后才能够进行工伤劳动能力的鉴定的,如果没有经过这个环节,

    2022-11-16

  • 申请工伤鉴定需要什么材料

    1、申请工伤鉴定需要准备以下材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、

    2022-11-15

  • 手指甲被砸有淤血算工伤鉴定么?

    手指甲被砸有淤血算不算工伤鉴定,需要根据工伤鉴定的结果来判断。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;履行职责

    2022-11-15

  • 员工上班时间中风算不算工伤?

    员工上班时间中风算不算工伤,应当是根据工伤认定的结论来进行判断的,这个情况要认定比较困难。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48

    2022-11-11

  • 工伤赔偿标准骨折有期限吗?

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。

    2022-11-11

  • 自愿参加拓展不算工伤吗?

    公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤,但

    2022-11-10

  • 在工地干活摔骨折到底算不算工伤?

    因为工作原因遭受事故伤害骨折的,是工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;综合上面所说的,只要在工作的时间,工作的时间,因工作的原因造成的伤情都是可以认定为工伤的,一般在发生事故之后就需要第一时间申请工伤认定,只有确定为

    2022-11-10

  • 广东省工伤保险认定申请的程序是什么?

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。工伤认定申请人提

    2022-11-10

  • 海南省交通事故工亡赔付标准是什么?

    用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务,自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请,情况特殊的,经批准可以适当延长申请时限。当事人对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。出于法律的严谨性,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在

    2022-11-10

  • 没做工伤鉴定能否直接起诉工伤?

    工伤认定书在诉讼是只起到证据的作用,所以没有工伤认定可以向法院提起诉讼。在职工发生事故伤害之日起30日内,用人单位应当向统筹地区劳动保障行政部分提出认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该

    2022-11-10

  • 上下班途中遇到交通事故算工伤吗?

    在上下班途中,通常只有发生了交通事故,并且不是本人导致的交通事故,而受伤的情况可可以向有关机构申请工商的认定。

    2022-11-09

  • 员工因公得病算不算工伤?

    员工属于职业病的,可以去社保机构办理工伤认定,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,其他普通疾病不属于工伤。如果是因为工作原因而生病视为工伤,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保

    2022-11-08

  • 公司对工伤一直拖着不处理怎么办

    根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定,有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    2022-11-07

  • 在我国顶替上班算不算工伤?

    代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;因此,经单位允许代班的

    2022-11-07

  • 工伤赔偿单下来了多久收到钱

    第十七条, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十条 ,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作

    2022-11-05

  • 劳动者上下班不算工伤认定的时间吗?

    是算的,上班下班期间发生交通事故是可以认定为工伤的,但必须符合相关条件,即在规定的线路范围内,因意外造成的交通事故才可以认定为工伤,如果是一方存在违法情况导致的,那么是不可以按照工伤来赔偿的。

    2022-11-05

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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