一般工伤鉴定完多久赔偿款可以收到？工伤事故是工作人员在工作中发生的人身遭受伤害的事故，事故发生后工作人员要申请工伤认定，然后做工伤鉴定，最后拿上鉴定结果同工作单位协商，要求工作单位对其进行工伤赔偿。一般公司员工在申请了工伤申请认定之后最关心的事情就是到底什么时候能拿到赔偿金，因为很有
2022-12-10
孕妇在生产中死亡的算不算工伤？(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。在日常的工作生活中，如果是我国的劳动者因为工作的原因导致人身损害的，此时是一定及时的要申请工伤认定的，只有在经过工伤认定
2022-12-06
伤残鉴定跟工伤鉴定一样吗？工伤就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定，在一定程度上工伤鉴定与伤残鉴定存在一些重合之处，但更多的是不同的地方。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。
2022-11-09
职工工伤鉴定与人身伤害鉴定一样吗？人身损害伤残鉴定有司法鉴定机构进行;工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。职工的工伤鉴定与人身伤害鉴定不一样，员工申请工伤认定，要在工伤事故后一年内提出，要填写工伤鉴定申请书，提供和用人单位之间的劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，由专门的机构组成
2022-11-07
一般情况下腰肌拉伤算不算工伤需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。根据相关的法律规定，劳动者是受到法律保护的，如果劳动者受了工伤的话
2022-10-28
在来上班的路上摔倒算不算工伤(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。
2022-07-21
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。依据我国规定，劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的，如果不承担主要责任的，可以认定为工伤。
2022-05-09
不能认定为工伤的情形有哪些其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认
2022-05-06
没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。因履行职责遭致人身伤害的；
2022-04-01
承揽合同能拿到工伤认定书吗在承揽活动中，造成人身伤害的，能不能拿到工伤认定书，要依据实际情况而定，如果承揽人作为用人单位，其员工在承揽活动中受伤的，构成工伤的，申请工伤认定后，可以拿到工伤认定书。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
2021-10-23
依据工伤认定能否依据人损赔偿认定属于工伤的，不能依据人身伤害进行赔偿，而是依据工伤保险条例的规定进行赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处
2021-10-22
上班期间骨折是否算工伤认定劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;事实上，申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗终结的，马上就可以
2021-10-22
施工中被坠落物致伤如何赔偿施工过程中被坠落物造成伤害的，如果建立劳动关系，可以申请工伤认定，按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的，由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2021-10-22
物流装卸骨折是否算人身损害物流装卸工在装卸过程中造成骨折的，属于人身伤害，如果建立劳动关系的，可以申请工伤认定。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。工伤案件没有城镇和农村
2021-10-21
施工受不可抗天灾怎么赔偿施工人员和用人单位建立劳动关系的，在施工过程中因天灾造成人身伤害的，可以申请工伤认定，按工伤进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款
2021-10-21
外来施工出了事故怎么赔偿施工过程中发生人身伤害事故的，如果构成工伤，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。如果不属于工伤，一般由用工一方赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2021-10-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
