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工伤赔偿保险待遇相关法律知识

  • 上班出车祸能同时要交通事故和工伤赔偿吗

    但是,如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿,用人单位不再支付工伤保险待遇。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿,用人单位则应赔偿差额部分。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,

    2024-07-19

  • 如何处理未达到工伤等级的赔偿问题

    工伤未达到伤残等级的人仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,但不能享受伤残待遇。工伤待遇包括医疗费用由单位先垫付,工伤认定后由工伤保险基金支付;住院治疗期间的伙食补

    2024-07-19

  • 工地摔伤是否符合新农合报销条件?

    工地摔伤属于工伤赔偿范围,老板必须承担治疗费用。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单

    2024-07-19

  • 员工职业病致死能赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,职工因职业病致死的,是属于工伤死亡的情形,是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上

    2024-07-18

  • 劳动者个人过失造成的工伤怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗

    2024-07-18

  • 伤残鉴定后怎样赔偿

    伤残鉴定后,工伤职工因工作事故或职业病治疗,享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的,

    2024-07-18

  • 职业病赔偿问题解析

    根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工在工作中遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当选择签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急,

    2024-07-18

  • 如何计算残疾赔偿金?

    工伤职工工伤复发时,可以享受工伤保险待遇。具体待遇包括:治疗工伤所需费用符合工伤保险相关目录和标准的,由工伤保险基金支付;在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;还有其他待遇。这些待遇的法律依据是《工伤保险条例》的相关规定。

    2024-07-18

  • 工伤赔偿申请期限

    工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工

    2024-07-17

  • 离婚协议是否可以约定财产分割?

    工伤赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、医疗金和就业补助金等。根据相关法律法规,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊时可适当延长,但延长期限不得超过12个月。

    2024-07-16

  • 实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗

    用人单位与实习大学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,受伤的学生可以通过法院走人身伤害赔偿程序解决向公司主张赔偿。

    2024-07-15

  • 工伤赔偿代理词范文

    本文是一篇工伤赔偿代理词范文,详细列举了申诉方应承担的工伤损害赔偿待遇项目。其中包括住院伙食补助费、转外地治疗的交通、食宿费、停工留薪期内的工资福利及陪护、工伤医疗

    2024-07-15

  • 二期尘肺病赔偿标准解析

    根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级,二期尘肺病赔偿标准为20-80万。矽肺(尘肺)Ⅲ期为1-3级伤残,矽肺(尘肺)II期为2-4级,矽肺(尘肺)I期为4-6/7级。工伤待遇

    2024-07-15

  • 工伤轻微伤的赔偿标准及程序解析

    轻微工伤是指没有伤残等级的工伤,其赔偿包括以下内容:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目

    2024-07-15

  • 工伤赔偿协议签订后的反悔是否可行?

    劳动者与用人单位在工伤待遇发生纠纷时,通常会先通过双方协商解决,以节约时间和成本。为了避免麻烦,双方会签订工伤赔偿协议。但是,一旦签订后能否反悔呢?根据具体案件来看

    2024-07-14

  • 雇主是否有法律权利向雇员追讨欠款?

    员工打架受伤是否被认定为工伤与公司有关,如果被认定为工伤,员工可以享受工伤待遇,并可以要求加害人进行侵权损害赔偿;如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。根据

    2024-07-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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