工地上工伤的赔偿方式工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
2025-07-28
如何申请工伤认定如何申请工伤认定。首先，申请时效条件包括事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定申请。申请时需提交职工个人的工伤认定申请书、身份证明、劳动合同等证明材料。对于不同情况，如工作时间受伤、因公外出受伤等，还需提供相关证明材料。最后，提出
2025-07-05
工伤鉴定程序及时限工伤鉴定的程序及时限。用人单位应在事故发生后一个月内提出工伤鉴定申请，未申请的话，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出。认定工伤的情形包括工作时间、工作场所内因工作原因受伤等。申请工伤认定后，需进行劳动能力鉴定。发生工伤待遇纠纷需先劳动仲裁，
2025-05-26
工伤保险赔偿范围及责任工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
2025-04-25
上下班途中发生事故的工伤认定规定根据新修订的《工伤保险条例》，关于上下班途中发生事故的工伤认定规定。依据条例，工伤包括因工伤亡事故和职业病。认定工伤的情形包括工作时间和工作场所内的事故伤害、工作时间前后的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、患职业病、因工外出期间的伤害或事故、上下班
2025-03-17
下班途遇车祸是工伤吗劳动者在下班途中发生车祸，如果事故责任不在劳动者本人，那么这被认定为工伤。劳动者或其所在单位可以申请工伤认定。然而，如果劳动者对事故负有主要或全部责任，则不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况应被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内
2025-03-06
没出院新农合可以改工伤吗新农合与工伤之间的问题。新农合和工伤分属医疗和职业安全两大领域，无法直接替换。对于工伤认定，事故发生地并不局限于工作场所，还需考虑是否在工作时间内且由于工作原因导致的意外伤害。因职业病抢救无效死亡是否能认定工伤需考虑多种因素。总之，应备齐相关证据申请
2025-03-05
单位不承认是工伤该怎么办如何处理单位不承认工伤的情况。员工受伤后，公司应在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果公司未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向社保部门提出申请。文章还列出了可以被认定为工伤的情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受到事
2025-03-05
农民工工伤如何申诉(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2025-02-18
安庆市哪些情形可以被认定为工伤①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。③自残
2025-01-31
应当认定为工伤的情形有哪些在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。主要是指条例出台后，由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规，规定应该认定为工伤的其他情形。经过48小时抢救之后才死亡的，不
2025-01-24
工伤认定需要提交的材料（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；（五）属于
2025-01-23
下班后员工在饭堂突然晕到算不算工伤一般情况下，下班后员工在饭堂突然晕倒不是在工作时间，也与工作无关，应当不属于工伤。但是还是要根据具体的实际情况来判断是否属于工伤，进行判断时可以自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。
2025-01-14
员工上班期间请假外出看病发生交通事故算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2025-01-09
交通事故工伤认定认定的情形工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
2025-01-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
