工作期间发生交通事故能否按工伤处理依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或
2020-07-21
援建火神山工人确诊算工伤吗援助雷神山医院建设的工人确认了新型冠状病毒肺炎的，是属于工伤的情形，可以获得工伤保险赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例
2020-07-21
侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准，需要看具体的情况，如果在工作时间工作场所之外，侵权则适用人身损害的鉴定标准，不适用工伤鉴定标准。但如果，是在工作时间、工资地点，符合工伤认定的标准，那么就按照工伤标准赔偿。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性
2020-07-21
下班途中出车祸怎么处理下班途中出车祸按照工伤进行处理，上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2020-05-25
农民工工伤怎么办(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原
2020-05-25
暴雨致工人受伤算工伤吗暴雨致工人受伤不算工伤。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;依据上述规定，在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2020-05-25
工作中被打是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，受害人也可以要求打人者赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;劳动能力鉴
2020-05-25
被工友误伤属于工伤么职工工作时间，工作场所，工作中，被工友误伤，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付工伤保险待遇。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。
2020-05-25
员工晚上喝酒第二天上班车祸是工伤吗依据我国相关法律的规定，晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的，如果不是醉酒驾驶，并且不承担主要责任的，是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第十六条 职工符合
2020-05-25
厨师在食堂上班切掉手指算不算工伤厨师工作中切伤手指，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非
2020-05-25
加班工作病倒死亡是否属工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-05-25
工伤纠纷怎么诉讼(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工及其亲属对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险待遇处理决定不服的，应当在知道作出行政
2020-05-25
上班期间胃出血能叫公司赔吗一般来讲，如果是因为工作原因导致的那么应该赔;如果本身就有疾病的话公司是不会赔的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本
2020-05-25
休息时间出事了单位给家属有补偿吗对于休息时间要进行界定，如果是在公司吃饭之后休息出事属于公司，如果是在自己家里休息出事就不是工伤就没有赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
2020-05-25
上班被打怎么要求补偿上班时间被无故殴打，受伤了属于工伤，单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进
2020-05-25
过失犯罪引起的伤害属于工伤吗依据我国工伤保险条例的规定，过失犯罪引起的伤害可以申请工伤的认定，但是不是属于工伤事故要等认定结果出来才能确定。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
