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电子商务名词解释相关法律知识

  • 合同形式的确定

    合同形式的多样性,包括书面合同和电子合同。合同形式可由当事人自主决定,但法律有特别规定的除外。电子合同在电子商务中越来越常见,数据电文是否能被视为书面文件的问题成为关键。联合国贸法会采用“功能等同法”立法技术处理此问题,扩大书面形式解释,以适应电子商

    2025-03-08

  • 如何认定电子商务合同的签订地点

    电子商务,有广义和狭义的两种解释。专家预言,电子商务是21世纪经济增长的引擎。确认电子商务合同的生效时间。按照合同法的规定,经过要约和承诺两个阶段,承诺生效时电子商务合同成立。选择内地法院管辖的,不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。当事人也可

    2024-12-28

  • 对跨国电子商务的所得性质如何认定

    由于约束非居住国行使来源地管辖权的国际规范是按照不同的所得性质分别确定其约束标准,所得性质不同则其相应的约束标准也不同。比如,营业所得通常使用“常设机构”这一概念来解释其来源地,劳务所得可以按照劳务提供地或劳务所得支付地标准确定其来源地,投资所得可以

    2024-12-21

  • 所得来源地确定原则是否适用于跨国电子商务

    在多年的税法实践中,为了明确所得来源地、避免重复征税,各国相继在各自的税法和避免双重征税的协定中采纳了《OECD范本》里所提出的“常设机构”概念,用以解释营业所得的来源地。这是以物的因素确定的判定标准。构成常设机构的营业场所有三个特征:有从事营业活动的场

    2024-10-31

  • 电子商务中不可抗力情形有哪些

    依据合同法的解释,不可以抗力情形是指不能预见、不能避免的客观情形,如突发的自然灾害、政府行为等。即当事人订立合同后,因政府发布新的法律和行政法规而导致合同客观上不能履行,为一种不可抗力。当上述不可抗力的出现使订立合同的目的落空时,任何一方当事人均有权

    2023-09-27

  • 对跨国电子商务的所得性质怎么认定

    由于约束非居住国行使来源地管辖权的国际规范是按照不同的所得性质分别确定其约束标准,所得性质不同则其相应的约束标准也不同。比如,营业所得通常使用“常设机构”这一概念来解释其来源地,劳务所得可以按照劳务提供地或劳务所得支付地标准确定其来源地,投资所得可以

    2023-09-23

  • 哪些情形电子商务经营者提供的格式条款无效

    (二)电子商务平台经营者依法应承担的责任一概由平台内经营者承担;(三)电子商务经营者享有单方解释权或者最终解释权;(一)和经营者发生纠纷后,如果要向消费者协会投诉该经营者,纠纷时间应当在两年以内,超过这个时间消费者协会就不再受理投诉。(三)向消费者协会投诉可以

    2022-04-07

  • 电子商务物流合作合同范本怎么写

    新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新的司法解释颁布替换。为了满足上述物流需求,双方同意签订一份物流战略合作协议。4.乙方的权利与义务乙方作为甲方的合作伙伴,作为电子

    2020-07-21

  • 如何解决电子商务法律纠纷

    电子商务,有广义和狭义的两种解释。正因为电子商务是新兴事物,如果发生纠纷,将牵涉许多法律问题。确认电子商务合同的生效时间。如电子商务涉外,形成涉外诉讼,当事人可用书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖。选择内地法院管辖的,不得违反民事诉讼法对级别

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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