当前位置:手心律师网首页 > 土地出让签订合同相关法律知识

土地出让签订合同相关法律知识

  • 划拨土地如何转让是合法的?

    3、因为划拨土地使用权是直接由政府的批准产生的,只要交纳征用的补偿安置费用后就可取得使用权,并不需要向国家交纳出让金以及签订合同。

    2023-08-15

  • 解除土地买卖合同后如何赔偿?

    法定违约金由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金由买卖合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。逾期未全部支付的,出让方有权解除合同,并可请求违约赔偿。

    2022-12-09

  • 开发商土地使用年限是50年吗

    土地使用权到期后,需要重新交纳土地出让金,从而继续获得土地使用权的使用期限。在出让土地使用到期后,业主如不和政府重新签订合同,补交土地出让金,土地使用权将依法收为国有。房屋产权有房屋所有权和土地使用权两部分组成,房屋所有权的期限为永久,而土地使用权根

    2022-09-21

  • 房屋产权70年到期怎么办

    (一)居住用地七十年。需要续期的,应当依照本条例第二章的规定重新签订合同,支付土地使用权出让金,并办理登记。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。

    2022-08-15

  • 土地使用权证办理时限

    依据我国相关法律的规定,土地使用权受让人与出让人签订合同后,要在60日内支付土地出让金,全部支付后就可以办理土地使用权证。第十六条 土地使用者在支付全部土地使用权出让金后,应当依照规定办理登记,领取土地使用证,取得土地使用权。土地使用权出让金上缴和使用

    2020-07-21

  • 土地使用权未到期可以延期吗

    依据我国相关法律的规定,土地使用权未到期的,土地使用权人是可以与出让人协商延期的,协商同意的,土地使用权期满后,可以重新签订合同。第四十条 土地使用权期满,土地使用权及其地上建筑物、其他附着物所有权由国家无偿取得。第四十一条 土地使用权期满,土地使用者

    2020-07-08

  • 个人土地出让合同怎么写

    经甲、乙双方在平等、自愿,的情况下,双方共同商定,甲方愿将位于,有偿出让给乙方。由乙方永久性使用,便于今后共同遵守,双方达成以下协议:。乙方在双方签订合同之日先付元(大写:)人民币。如果乙方遭第三方出具证据证明其为土地所有人并索要该土地所有权、使用权时

    2020-07-08

  • 国有土地使用权出让年限是多少

    土地使用权期满,土地使用权及其地上建筑物、其他附着物由国家无偿取得。经政府批准同意大利续期的,应当重新签订合同,支付土地使用权出让金,并办理登记。公示期间有异议且经审查确实存在违反法律法规行为的,协议出让终止。市、县国土资源管理部门认为其承诺的土地价

    2020-05-25

  • 未登记的二手房是否可以合法交易?

    依据我国相关法律的规定,对二手房进行买卖的时候,是买卖双方是需要签订合同的,并且要签订书面的买卖合同,这样有利于避免纠纷的产生。第四十二条 房地产转让时,土地使用权出让合同载明的权利、义务随之转移。房产证是证明房主对房屋享有所有权的惟一凭证,没有房产

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师