大学生创业优惠政策有哪些可以享受的？3、自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
2023-01-11
大学生如何注册公司设立注册公司要求行为人应当具有完全民事行为能力，大学生只要符合这一条件，并且具备注册公司的其他条件，都可以申请注册公司。（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政
2022-12-19
毕业签了劳务合同可以毁约吗签完劳务合同后不能毁约，毁约是需要承担毁约责任的。劳务合同所产生的责任只有民事责任，即违约责任与侵权责任，不存在行政责任。无论是刚毕业的大学生还是其他具有民事行为能力的民事主体，也不管签了哪一类型的民事合同，只要民事合同合法有效，就不能有违约行为，有
2022-11-17
新婚姻法大学结婚政策如何规定？《新婚姻法》已经失效并被《中华人民共和国民法典》取代，其中也并没有规定大学生结婚有哪些具体限制和影响。仍是按照男满22周岁，女20周岁来。如果大学期间符合年龄，仍然可以结婚，但并不鼓励。国家提倡的是晚婚晚育。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条，
2022-11-15
大学生贷款申请条件贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。
2022-11-04
合同诈骗罪判刑几年8月25日上午，北京市第一中级人民法院对一起刚毕业大学生利用残疾人基金会行骗的案件作出了判决，28岁的任征被法院以合同诈骗罪判处无期徒刑。法院认为，任征以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额特别巨大，其行为已构成合同诈骗罪，并
2022-09-16
大学生借高利贷还不上被打怎么办殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。高利贷实际就是利息很高的民间借贷，但其奇高的利息法律只保护年利率24%以内的，按照正常情况，还不起借他人的钱，无非就
2022-09-07
大学生打架该如何处理第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。由于学生自伤自杀、学生突发疾病造成的学生人身伤害事故也被列校方责任险的责任范围之外。
2022-09-03
实习生与用人单位是否存在劳动关系用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。
2022-08-29
劳务合同签订条件有哪些劳动合同是由劳动者与用人单位签订的，而实习期的大学生并不是劳动者，所以不适用劳动合同法的规定，不需要签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-08-27
大学生遭遇培训贷骗局如何维权大学生遭遇培训贷骗局，可以通过找培训机构进行协商维权，也可以向市场监督管理部门进行投诉举报或者向公安机关报警，仍无法解决的，还可向人民法院提起民事诉讼进行诉讼维权。
2022-08-25
大病救助范围大病医疗救助范围：农村五保对象；城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡(抚)扶养人的人员；城乡居民最低生活保障对象；民政部门建档的其他特殊困难人员；家庭经济困难大学生。关于大病救助范围的问题，下面由手心律师网小编为您详细解答。
2022-08-17
大学生侵权是否需要承担相应的责任我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2022-07-12
在校大学生结婚是否合法必须达到法定年龄。男性年满22周岁，女性年满20周岁；第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条 直系血亲或
2022-07-12
毕业生可以与服装店铺签订三方协议吗首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家发放派遣证的一个证明。只有签署了三方协议，学校才会在学生毕业后发放派遣证，毕业生持派遣证到
2022-05-19
大学生实习有工资吗劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-05-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
