劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022-05-09
如果不能分期或者延期偿还的,则该大学生需要支付逾期还款期间拖欠的利息。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2022-04-28
三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用;大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
2022-04-18
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
2022-03-31
只要符合结婚登记条件就可以结婚,在校大学生也可以登记结婚。根据法律规定,结婚的积极条件包括:结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。审核通过,民政局则给二人颁发结婚证;通
2022-03-31
税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人
2022-03-29
1、大学生能领结婚证。只要符合结婚登记条件就可以结婚,在校大学生也可以登记结婚。根据法律规定,结婚的积极条件包括:结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。(3)身体
2022-03-28
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
2022-03-25
就业协议是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议,主要是为了保证大学生的基本就业的利益。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人
2022-03-25
大学生如符合法定结婚条件的,即能办理结婚登记。根据规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,男女双方不得有直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系,且双方均不得有配偶。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书
2022-03-22
因此,在校大学生与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022-03-16
取消了大学生结婚需经学校同意的旧规定。目前多数高校表示,届时学校将根据规定执行但不作鼓励,因为大学生结婚所引起的婚假、产假等问题都未找到明确的答案。通过结婚登记,国家工作人员可以直接对婚姻当事人开展法制教育,及时发现违反《民法典》的行为,并采取相应的
2022-03-11
(一)死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的,相关责任人按照一定的标准给予死者家属一定数量的金钱赔偿。
2022-03-10
其实从法律的角度来看,只要在校大学生已达到法定婚龄,并且也满足法律规定的其他结婚的法定条件,就可以结婚。第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。(二)有禁止结婚的亲属关系;双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申
2022-02-08
4、审批同意的,落户地派出所通知当事人办理户口迁移手续。
2022-02-08
发明专利申请费用以及减缓后的费用。发明专利申请官费官费原价3450元 包含:申请费:900元,文件印刷费:50元,实质审查费:2500元。国家知识产权局《专利申请费用减缓办法》第四条 申请人或者专利权人为个人的,可以请求减缓缴纳85%的申请费、发明专利申请审查费和年费
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。