抚养费可以从分割财产中扣除吗在双方协商一致的情况下，抚养费是可从财产中扣除的。父母对孩子负有抚养义务，在孩子不具备独自生活能力前，父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2024-09-16
可以起诉增加抚养费吗子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2024-09-15
裁员补偿是否需要纳税？根据财政部和国家税务总局的相关通知，个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入需要交纳个人所得税。根据规定，收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分免征个人所得税，超过部分按照相关规定计算征收个人所得税。然而，为了减轻员工在被裁减后的经济
2024-09-14
没固定收入离婚后孩子的抚养费怎么算没固定收入离婚后孩子的抚养费是向经过离婚的双方协商确定的，如果不能协商的法院按照其年收入或者同行业平均收入的20%至30%来计算抚养费，如果有两个孩子的，抚养费不超过其收入的一半。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协
2024-09-12
单位未交社保个人的权益保护及解决途径根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。经济补偿金的基数不包括社会保险福利费用、劳动保护费用和其他劳动收入。劳动合同解除或终止后，用人单位应支付赔
2024-09-12
精神病患者是否能够离婚？离婚抚养费由男女双方协商约定，由不直接抚养方承担，抚养费一般按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和
2024-09-11
离婚抚养费如何约定离婚抚养费由男女双方协商约定，由不直接抚养方承担，抚养费该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当
2024-09-10
得到征地补偿款能否享受低保目前没有“有征地补偿款就取消低保待遇资格”这个政策。因为得到征地补偿，所以版收入水平可能超过低保水平线了，所以当年就被取消了。承包期内，承包地妇女结婚、离婚或者丧偶，在新居住地未取得承包地的，在娘家还应享有得到土地承包经营权和土地补偿款的权利。
2024-09-07
关于离婚抚养费标准有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2024-09-07
环卫工上班遇车祸算工伤吗因为工作差点送了命却不能算工伤，正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?劳动岗位没有贵贱之分，超过退休年龄继续留在环卫岗位的毕女士应同样享受工伤保险待遇。毕女士的遭遇提醒有关部门，加强对用人单位遵守劳动法规的检查不能松懈，也提醒一些因担心到手收入而放
2024-09-05
童工概述依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿
2024-09-04
双方离婚孩子抚养费固定收入没有怎么办子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
2024-09-02
裁员经济补偿：应该算作税前还是税后收入？根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条，用人单位在裁员时需支付经济补偿金，计算方式为按税前工资计算。经济补偿金的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满一年但超过六个月，也按一年计算；不满六个月的则支付半个月工
2024-09-02
离婚如何出抚养费离婚出抚养费的方法：一般情况下，抚养费数额按照支付方的月总收入的百分之二十至三十的比例，负担两个以上子女抚养费的，可按照不超过月总收入的百分之五十予以计算。民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的数额，可以
2024-08-31
解除劳动合同的一次性补偿如何纳税处理解除合同后一次性补偿交个税的计算方式如下：1、根据职工在本企业的工作年限（超过12年的按12年计算）进行平均计算，得到商数，作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。2、如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准（内籍人员3500元/月，外籍及港澳台
2024-08-31
行政赔偿数额计算根据相关规定，对于侵犯公民生命健康权的行为，赔偿金的计算方式如下：1. 对于造成身体伤害的，需支付医疗费和因误工减少的收入赔偿金。收入赔偿金按照国家上一年度职工日平均工资计算，最高不超过国家上一年度职工年平均工资的五倍。2. 对于造成部分或全部丧失劳
2024-08-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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