离婚抚养费由男女双方协商约定,由不直接抚养方承担,抚养费一般按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和
2024-09-11
离婚抚养费由男女双方协商约定,由不直接抚养方承担,抚养费该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当
2024-09-10
目前没有“有征地补偿款就取消低保待遇资格”这个政策。因为得到征地补偿,所以版收入水平可能超过低保水平线了,所以当年就被取消了。承包期内,承包地妇女结婚、离婚或者丧偶,在新居住地未取得承包地的,在娘家还应享有得到土地承包经营权和土地补偿款的权利。
2024-09-07
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
2024-09-07
因为工作差点送了命却不能算工伤,正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?劳动岗位没有贵贱之分,超过退休年龄继续留在环卫岗位的毕女士应同样享受工伤保险待遇。毕女士的遭遇提醒有关部门,加强对用人单位遵守劳动法规的检查不能松懈,也提醒一些因担心到手收入而放
2024-09-05
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿
2024-09-04
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2024-09-02
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条,用人单位在裁员时需支付经济补偿金,计算方式为按税前工资计算。经济补偿金的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满一年但超过六个月,也按一年计算;不满六个月的则支付半个月工
2024-09-02
离婚出抚养费的方法:一般情况下,抚养费数额按照支付方的月总收入的百分之二十至三十的比例,负担两个以上子女抚养费的,可按照不超过月总收入的百分之五十予以计算。民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的数额,可以
2024-08-31
解除合同后一次性补偿交个税的计算方式如下:1、根据职工在本企业的工作年限(超过12年的按12年计算)进行平均计算,得到商数,作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。2、如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台
2024-08-31
离婚后由不直接抚养孩子的一方出抚养费,抚养费的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决
2024-08-30
根据相关规定,对于侵犯公民生命健康权的行为,赔偿金的计算方式如下:1. 对于造成身体伤害的,需支付医疗费和因误工减少的收入赔偿金。收入赔偿金按照国家上一年度职工日平均工资计算,最高不超过国家上一年度职工年平均工资的五倍。2. 对于造成部分或全部丧失劳
2024-08-30
企业辞退员工补偿金的计算方法主要包括计算基数和计算年限。计算基数是根据离职前十二个月的平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算年限是根据员工在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支
2024-08-29
无形资产受让、开发支出;违法经营的罚款和被没收财物的损失;各项税收的滞纳金、罚金和罚款;自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分;超过国家规定允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性的捐赠;与取得收入无关的其他各项支出。
2024-08-23
企业对持有到期投资、贷款等按照新会计准则规定采用实际利率法确认的利息收入,可计入当期应纳税所得额。对于采用实际利率法确认的与金融负债相关的利息费用,应按照现行税收有关规定的条件,未超过同期银行贷款利率的部分,可在计算当期应纳税所得额时扣除,超过的部分
2024-08-22
根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十六条,财务被骗赔偿标准按责任人的过错程度来确定。如果被骗人有过错,则需要承担赔偿责任,扣除金额一般不超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平。此外,用人单位可以要求劳动者
2024-08-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要