员工怀孕公司解散怎么处理女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
2023-08-24
怀孕期间公司解散怎么赔偿标准女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
2023-08-19
怀孕期间公司解散赔偿标准是什么女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
2023-08-18
孩子出生多久后可以离婚原则上不论孩子出生多久都可以离婚，但女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。综上所述，孩子出生以后的一年内还在哺乳期内，这时候对于女方来讲，无论是身体、心理，都处于特殊阶段，所以在这一阶段是限制男方起诉离婚的。不过，男方
2023-07-03
哺乳期家暴该不该离婚？我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当
2023-06-15
单方申请离婚程序有哪些直接向法院递交起诉状，法院予以立案后，在15日内通知审理时间。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间，法院是不予以受理离婚起诉的。单方向法院起诉分为三个阶段：起诉阶段、审理阶段、判决阶段。第一千零七十六条， 协议离婚夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，
2023-06-09
当出现公司解散孕妇如何赔偿可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。另外《民法典》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。女职工无论是孕妇还是哺乳期妇女，在劳动期间按照《中华人民共和国妇女权益保
2023-06-01
哺乳期解除合同赔偿规定根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单
2023-05-31
哺乳期可以离婚吗法律允许吗我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期妇女是可以离婚的，但是必须出现法律规定的情形，这是为了保护妇女在哺乳期的合法权益，当然，哺乳期
2023-03-07
宝宝在哺乳期是否可以离婚6、 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2023-02-20
孩子哺乳期男方可以提出离婚吗法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十七条，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机
2023-02-17
哺乳期女方起诉离婚孩子归谁已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离
2023-01-19
哺乳期是不是不可以离婚不仅在哺乳期，在女方怀孕期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都不得提出离婚，除非有特殊的理由，法院认为有必要受理的。
2023-01-14
孩子在哺乳期离婚条件有什么？但是，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
2023-01-14
孩子还在哺乳期可以离婚吗但女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。对于哺乳期间离婚，在取证阶段，如何证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性，在取证上比较麻烦，法官在证据的提供的基础
2022-12-28
哺乳期女职工的劳动保护待遇是怎么规定的其次，对怀孕期间的女职工做出特殊保护。
2022-12-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
