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赔偿款经济损失相关法律知识

  • 浙江省宁波市中级人民法院民事判决书

    建发电器制品(深圳)有限公司与中基宁波对外贸易股份有限公司之间的商标侵权纠纷。建发公司提起诉讼,要求中基公司停止侵权并赔偿损失。法院认定中基公司构成侵权,判决其停止侵权行为并赔偿建发公司经济损失30万元。

    2025-07-31

  • 案情回放:搬卸工告老板获损害赔偿

    搬卸工陈某美在帮饲料店老板刘某添卸货时受伤的事件。陈某美因没有注意安全操作被饲料砸伤,后向法院提起诉讼。法院认定陈某美的经济损失为七万余元,刘某添应承担50%的赔偿责任。法官提醒,打散工时应注意选择证照齐全的施工单位,并签订书面劳动合同,事故发生时收

    2025-07-29

  • 浙江金华中级人民法院判决:恶意注册域名侵犯驰名商标,被告应停止侵权并赔偿经济损失

    浙江金华中级人民法院对一起域名侵权案件的判决。被告宋某注册的“顺时针内衣.com”域名侵犯了原告公司拥有的驰名商标,法院认定其行为构成恶意侵权,要求停止侵权、注销域名,并赔偿原告公司5万元经济损失。

    2025-07-29

  • 张某起诉黄某违反竞业禁止义务,请求经济赔偿

    张某起诉黄某违反竞业禁止义务一案。黄某退股后仍从事物流经营业务,导致张某经济损失。经过庭审,法院判决黄某赔偿张某各项经济损失共计48万余元。竞业禁止义务指禁止相关人员从事与原单位有竞争的业务或成立同类企业。黄某未遵守协议约定,违反了竞业禁止条款。

    2025-07-27

  • 公司向员工要求赔偿工作失误的合法性

    公司向员工要求赔偿工作失误的合法性。根据劳动合同的规定,劳动者因个人原因给公司造成经济损失时,公司有权要求赔偿,但扣除金额有限制。员工违反劳动合同中的保密义务、竞业限制义务等情形,也要承担赔偿责任。而用人单位则享有建立规章制度、制定劳动定额等权利,但

    2025-07-23

  • 误工费的定义和意义

    误工费的定义、意义及相关的证明材料。误工费是受害人因人身伤害无法工作导致的经济损失,赔偿是为了填补受害人的损失。需提供收入状况证明、误工时间证明。依据法律规定,误工费的确定基于受害人的误工时间和收入状况,医疗机构和司法鉴定机构等提供的证明具有法律效力

    2025-07-23

  • 交通事故损害赔偿项目

    交通事故损害赔偿的项目,包括人身损害赔偿和车物损坏赔偿。人身损害赔偿涵盖多种费用,如医疗费、误工费、护理费等。车物损坏赔偿涉及直接经济损失和间接损失等。医疗费的计算包括挂号费、治疗费等,根据医疗机构出具的证明计算。误工费的计算则根据当事人的误工时间和

    2025-07-22

  • 北京市东城区人民法院 民事判决书

    原告孙先生诉被告****出版社侵犯其专有出版权一案。原告享有《镜·龙战》的专有出版权,但被告在其出版的《镜·破军》中使用了《镜·龙战》中的《神之右手》部分,侵犯了原告的合法权益。法院最终判决被告赔偿原告经济损失三千元。

    2025-07-21

  • 拆迁补偿标准

    拆迁补偿标准的制定及补偿的两种方式,即产权调换和作价补偿。产权调换是根据被拆除房屋的建筑面积进行,涉及结构差价和商品房价格的结算问题。作价补偿则是拆迁人以货币方式赔偿被拆迁人的经济损失。此外,拆迁补偿形式还包括产权调换与作价补偿相结合,但具体实施方式

    2025-07-20

  • 原告:周至县科学x鸡场

    周至县科学鸡场因使用西安市联合公司销售的江苏省东台市兽药厂生产的奎乙醇兽药导致的鸡只死亡事件。由于兽药厂生产的不合格兽药导致种鸡场遭受经济损失,经鉴定鸡只死亡是由奎乙醇中毒引起的。周至县人民法院认为兽药厂应负主要赔偿责任,联合公司也承担一定的赔偿责任

    2025-07-18

  • 未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

    未签劳动合同离职是否可以要求双倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可要求支付双倍工资。同时,员工若同时签订两份劳动合同,将面临公司终止劳动合同的风险以及可能的经济损失赔偿。

    2025-07-18

  • 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件

    王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理

    2025-07-16

  • 小王酒后误事,公司索赔是否合法?

    小王酒后导致货款被窃,公司索赔的合法性争议。法院最终未支持公司的诉讼请求。律师指出,公司有权利要求因员工个人原因导致的经济损失赔偿,但需遵守相关法规和规定。企业管理也需要承担风险管理的责任,并在类似情况下采取安全措施。根据员工过失程度和经济能力等综合

    2025-07-15

  • 刑事附带民事撤诉裁定书

    湖南省XX县人民法院处理的一起刑事附带民事撤诉案件。自诉人XX因被告人XX的故意伤害行为提起控诉,并附带民事诉讼要求赔偿经济损失。在审理过程中,自诉人因双方已和解处理为由提出撤诉申请。法院依据相关法律规定,裁定准许自诉人撤诉。同时,介绍了附带民事诉讼

    2025-07-13

  • 孕妇交通事故受伤引发流产案件

    一起孕妇交通事故受伤引发流产的案件。孕妇李xx在交通事故中受伤并导致流产,引发争议。法院认定司机张某负全责,并判决赔偿医疗费、经济损失及部分精神损害抚慰金。案件涉及交通事故与流产关系的争议,妇幼保健院表示流产是必然的。最终,法院认定赔偿义务人应承担部

    2025-07-09

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  • 常年法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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