根据民法典的基础理论,离婚案件属于民事案件,离婚损害赔偿也是一种侵权行为,因此应适用民法典的规定。离婚赔偿的条件包括:一方重婚或与他人同居、实施家庭暴力、具有虐待
2024-12-30
第二,车内其他人员的原因而引起的乘客人身伤害,如在车内,司乘人员将乘客打伤、车内其他乘客间的人身伤害包括强奸等,受害人既可以依违犯保护他人权利的法律规定类型的侵权行为(过失)为由,向承运人请求损害赔偿,也可以依故意或过失侵害他人权利的侵权行为类型,向直
2024-12-29
依据我国相关法律的规定,交通事故造成他人车辆受损的,首选由交强险进行赔偿,如果超过交织险额度的,再由第三者责任险赔偿。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法
2024-12-29
离婚过错损害赔偿请求权的基础是过错方的侵权行为,因此无过错方有权向第三者主张损害赔偿。虽然目前“第三者”在法律上没有明确的概念,但这并不影响无过错方主张损害赔偿的
2024-12-29
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,离婚名誉损失费的赔偿数额根据多个因素确定,包括侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等
2024-12-29
离婚赔偿金的标准取决于离婚的原因、损害程度、过错程度、侵权情节、经济负担能力和当地经济状况等因素。离婚赔偿条件包括一方重婚或与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、
2024-12-29
医疗过错的举证责任法律依据主要包括《侵权责任法》和《医疗事故处理条例》等法律法规。侵权法改变了医疗损害责任的构成,只要医疗机构及其医务人员有过错,就要承担赔偿责任。
2024-12-29
劳动仲裁不支持申请误工费。误工费属于侵权责任赔偿范畴,属于民事纠纷,而劳动仲裁只能处理劳动纠纷。因此,如果需要索要误工费,只能通过向法院提起民事诉讼来要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿
2024-12-29
离婚损害赔偿的原则包括物质损失赔偿按实际损失计算、精神损害赔偿考虑侵权人的过错程度、具体情节、造成的后果和经济能力、以及其他原则。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,医疗费的赔偿应根据医疗机构出具的相关证据确定,若赔偿
2024-12-29
一般工伤是不支持精神损害赔偿的,但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权行为所造成的后果;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人承担责任的经济能力;其他。
2024-12-29
医疗过错鉴定程序医疗事故赔偿的主要程序包括确定侵权主体、保存证据和向法院起诉赔偿。医疗过错是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态,包括故意和过失。医疗过错的赔偿标准考虑了医疗事故鉴定等级、医疗过失与造成的后果以及原发疾病与身体损害之
2024-12-29
根据《民法典》规定,医疗机构或其医务人员在诊疗活动中有过错导致患者受损时,应承担赔偿责任。医疗行为与损害结果之间的因果关系是构成医疗侵权责任的要件,可以通过司法鉴定来确定。医务人员在诊疗活动中应向患者说明病情和医疗措施,并取得其书面同意。如果医疗机构
2024-12-29
精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害,致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时,受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。说这种话,实在是对精神损害赔偿的性质和作用不大懂了。精神损害赔偿
2024-12-28
离婚时对夫妻共同财产的处理和离婚过错损害赔偿是两个不同的概念。离婚财产分割是根据夫妻关系的平等性而进行的,双方从共同财产中平等分割。而离婚过错损害赔偿是基于侵权行为
2024-12-28
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十七条,如果树木造成他人损害,树木的所有人或管理人无法证明自己没有过错,就需要承担侵权责任。具体情况如下:如果树木位于街道
2024-12-28
我国工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合问题引起了不同的理解和司法实践不一致的情况。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定,劳动者在受到生产安全事故或职业病损害时,除了享受工伤保险待遇外,还有权向用人单位提出民事赔偿要求。然而,由于法律规定的
2024-12-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。