劳动争议的调解程序。当事人在劳动争议发生时可以选择不同的调解组织进行调解,调解员需具备公道正派、联系群众等条件。调解程序包括听取双方陈述、疏导和达成协议。达成协议后应制作调解协议书,如未履行可申请法院发出支付令。若调解无果,当事人可依法申请仲裁。
2025-09-13
医疗纠纷的行政调解解决方法。首先,医患双方可以选择协商解决医疗事故赔偿等争议,如协商不成可申请卫生行政部门调解或向法院起诉。协商解决的协议书应详细记录基本情况、事故原因和赔偿数额等。卫生行政部门根据当事人请求进行调解,依据相关条例计算赔偿数额。调解成
2025-09-08
调解协议书的法律意义和内容,包括其作为双方当事人自愿放弃实体权利和诉讼权利的法律文件的意义,以及调解书的主要内容如诉讼请求、案件事实和调解结果等。此外,文章还介绍了调解协议书的法律效力及要求,以及法律援助的条件和收费标准。
2025-07-25
法院对工程质量问题的审理程序。包括核对当事人身份、原告陈述事实和要求、被告陈述观点、双方举证和质证、法庭辩论、组织调解等环节。若调解不成功,法院将通知双方领取判决书;若双方达成协议,则法院将出具调解协议书并当庭提供打印件。
2025-07-22
医疗纠纷赔偿金额的协商确定过程。依据我国相关法律的规定,协商时需考虑医疗事故的等级和损害程度。双方协商达成一致后签订协议书确认赔偿金额。如不愿协商或协商不成,可通过卫生行政部门调解或向法院提起民事诉讼。另外,本文还介绍了申请医疗事故鉴定费用的支付责任
2025-07-21
公诉案件转为自诉案件的和解程序。当事人有权进行和解并签订协议书。自诉案件包括被害人报案、提供证据证明的轻微刑事案件等。人民法院对自诉案件可以进行调解,但某些案件不适用调解程序。审理期限根据被告人是否羁押有所不同,未羁押的应在六个月内宣判。
2025-07-21
道路交通事故协议书的格式。该格式包括标题、事故时间、地点、双方当事人身份事项。正文部分包括事故经过及损失情况、责任认定和协议内容。结尾部分由各方当事人签字,并注明制作日期。注意事项包括事故叙述要简明清晰,责任认定要科学合理,协议内容要条理清晰等。调解
2025-07-18
离婚事务中父母都不愿抚养孩子的情况,法院会根据相关法律法规进行裁决,并尽力调解。若调解失败,法院会按照儿童最大利益原则确定抚养权归属。同时,即使无经济收入,只要当事人能提供有效证据证明更适宜照顾子女,也可争取抚养权。抚养协议书需具备基础信息、真实意愿
2025-06-26
自行协商处理交通事故的相关内容。当事人有权自行处理交通事故,但必须填写协议书或文字记录,记录详细信息并共同签名撤离现场。协议书可作为向保险公司索赔的依据。若协商不成功或需调解,可提起民事诉讼。当事人可自选机构进行鉴定评估,但涉及特定情况的交通事故需报
2025-06-25
劳动争议调解和仲裁的解决期限。调解达成协议后需制作调解协议书,生效需双方签名盖章及调解组织印章。调解未达成协议,当事人可申请仲裁,仲裁时效期限为一年。仲裁庭应在四十五日内裁决案件,如有需要可延期。劳动报酬争议的仲裁时效期限需视劳动关系状态而定。
2025-06-09
亲戚借贷关系的法律性质与处理方式。指出亲戚借贷被视为合同关系,但私下借款往往没有书面证据,存在还款难的风险。为解决亲戚间的借贷纠纷,建议制作借款协议书,并可通过和解协商、调解仲裁、诉讼解决等途径处理债务问题。强调在借贷过程中应慎重考虑双方关系与风险。
2025-06-08
协商损害赔偿争议的时效计算问题。对于自行协商未达成一致的情况,时效计算从达不成一致意见或接到交警调解书之日起计算。达成一致但一方不履行的情况下,则从协议书约定履行时间届满之日起计算。同时,文章还涉及未协商损害赔偿争议和其他情形的时效计算,并附交通事故
2025-06-02
甲、乙双方因患者医疗问题产生的纠纷,双方通过协商达成解决方案。依据相关法律法规,甲方同意支付补偿费用以了结纠纷,乙方承诺不再向甲方主张权利或要求第三方追究责任。协议一式三份,甲、乙双方及人民调解委员会各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
2025-05-26
女职工怀孕后发生流产,劳动合同到期时该如何处理的问题。根据劳动合同法的规定,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同。曹小姐与公司签订了顺延协议书,但她在合同到期前流产。经劳动争议仲裁委员会调解,双方协商一致,劳动合同期限顺延至8月31日终
2025-05-17
中国婚姻法中关于离婚协议书法律效力及适用条件的相关内容。夫妻双方可自愿达成协议离婚,需前往婚姻登记机关申请,并处理子女和财产问题。一方提出离婚可通过调解或诉讼方式解决。人民法院审理离婚案件时,感情破裂且调解无效的情况下应准予离婚,包括多种特定情形。
2025-05-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。