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委托投资协议书相关法律知识

  • 网贷借款前需签订协议书的必要性

    网贷借款前签订协议书的必要性。文章强调了签订具有法律效力的电子合同的重要性,并指出投资人需确认借款人是实际借款人。同时,文章还介绍了借款协议和委托协议的区别,以及签署合同时需关注代偿或垫付条款。

    2025-07-15

  • 私募基金外包协议书范本是怎样的

    2、乙方作为国内大型的证券公司,已就为私募基金提供外包服务事项在中国基金业协会备案,具有为私募证券投资基金提供本协议第四条甲方所选委托事项的外包服务能力,乙方同意以该等能力与经验为甲方提供相关外包服务。

    2025-01-07

  • 股权投资协议书的范本是什么样

    根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,甲、乙双方本着互惠互利的原则,就甲方委托乙方投资盈利一事,经过友好协商,现达成一致协议如下:。乙方对甲方账户全权管理,精心运作,自主操作并承担操作风险;对甲方账户资金有保本的责任,即在协议到期日,若甲方帐户资金

    2024-12-18

  • 私募基金发行服务协议怎么写

    私募基金发行服务协议书怎么写?甲乙双方经过友好协商,依据《中华人民共和国合同法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规之规定,并在平等、公平、自愿的基础上就委托投融资相关事宜达成如下协议,以兹共同信守

    2024-11-21

  • 新股申购协议书

    本协议为甲方与乙方之间的新股申购协议。乙方利用指定银行的网络优势,代理甲方进行新股申购,将中签的新股按申购资金比例分配给投资者。甲方需在指定银行开立活期储蓄存折,并委托乙方代理银行将资金划转至乙方进行申购。甲方的资金需在申购日前存入,并保持活期储蓄账

    2024-03-16

  • 分居协议书范本的完整版

      进行股权投资时需要签订股权投资协议,下面跟着手心律师网小编一起来了解一下股权投资协议模板吧,阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。  根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,甲、乙双方本着互惠互利的原则,就甲方委托乙方投资盈利一事,经过友好协商,

    2024-02-13

  • 信托受益权可以转让给个人吗

    信托受益权是可以放弃、偿还债务、依法转让或继承的。信托受益权转让后手续完成后,受让人在15个工作日左右会收到《资金信托受益权转让协议书》,成为新受益人。信托受益权转让,是指将信托受益的权利进行转让。基于信托受益权的可转让性,受益人可以委托信托投资公司转

    2021-10-28

  • 网贷借款前要签协议书吗

    网贷都是采用的是线上投资人交易,所以网贷借款前要签电子协议书。网贷借款合同分为2种,一种是借款协议,一种是委托协议。投资人在签订借款合同的时候,需要看下如果发生坏账或者逾期,是否有代偿或者垫付的信息。

    2020-07-21

  • 委托理财协议书格式

    一委托甲方投资理财项目为:1投资实体企业 2房产抵押借款。二乙方委托甲方投入投资理财资本金为:计佰拾万元整。四乙方委托甲方投资理财收益为年6%。六本协议到期7天后,甲方应退回乙方所委托投资理财的资本金。转委托未经同意的,受托人应当对转委托的第三人的行为承担

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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