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委员会案件受理相关法律知识

  • 劳动仲裁的申请与受理

      1、注意申诉时效问题,应当在规定的60日的期限内及时提出仲裁申请。  3、要向有管辖权的仲裁委员会申诉,不能自己随意选择仲裁委员会。作出决定后,仲裁委员会将自作出决定之日起7日内通知申诉人,送达\"受理案件通知书。  劳动行政主管部门的劳动争议处理机构

    2023-07-28

  • 涉外仲裁机构如何受理仲裁申请?

      《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第3条规定:仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将争议提交仲裁委员会仲裁的仲裁协议和一方当事人的书面申请受理案件。因此,仲裁协议是提请涉外仲裁的首要条件,其次必须有一方当事人的书面申请。

    2023-07-26

  • 经济仲裁重新签订合同撤销合同的方式包括什么?

    第一种是申请撤回仲裁申请,即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后,仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形;(二)组庭前申请人撤回仲裁申请的,撤销案件的决定由本会作出;组庭后申请人撤回仲裁申请的,撤销案件的决定由仲裁庭作出。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲

    2022-11-28

  • 交强险保险合同案件纠纷处理的方式有哪些?

    仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

    2022-11-24

  • 经济合同纠纷怎么仲裁的?

    仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,并经当地物价管理部门核准确定。

    2022-10-25

  • 劳动人事争议仲裁裁决书有错误怎么处理

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。

    2022-09-21

  • 仲裁委员会处理劳动人事争议案件有什么原则

    仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构

    2022-09-17

  • 劳动仲裁几个阶段具体是

    仲裁庭一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件的审理。申请劳动仲裁需要提交的材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、《提交证据材料清单》等。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

    2022-09-17

  • 当事人对劳动争议案件申请回避怎么处理

    委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有上述证明和执照的,不能以律师身份参加仲裁活动。当事人可以更换委托代理人,但应向仲裁委书面告知变更情况。仲裁委员会决定不予批准回避的,应向当事人说明理由。逾期提出反申请,经审查符合受理条件的

    2022-09-09

  • 工资纠纷处理时间是什么

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而当事人申请仲裁,仲裁庭裁决劳动争议案件的,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束。那么面对工资纠纷,我们可向当地劳动监察机关反映投诉或通过劳动争议仲裁维权。做好维权要注

    2022-09-07

  • 对劳动仲裁结果不服应该怎么办

    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。

    2022-09-07

  • 劳动仲裁处理的程序包括哪些

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

    2022-08-25

  • 申请人基于同一事实等申请劳动人事仲裁哪些情形不受理

    仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的;案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。

    2022-08-19

  • 仲裁庭受理集体劳动人事争议案件后怎么处理

    仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理。根据劳动争议当事人的意愿或团体协议,双方相互协商解决争议,是争议双方采取自治方式解决纠纷的有效途径。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,可以在收到裁决书后的15日内,向人民法院

    2022-08-18

  • 劳动仲裁时间多久

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日

    2022-08-17

  • 公务员申诉期是怎么规定的

    第十六条,受理申诉的机关对涉及国家公务员申诉的事项,有权进行查询和调查。被申诉的机关应当提供相关的证据和文件。第十七条,受理申诉的机关在决定受理国家公务员申诉后,应当组成临时性的公正委员会,负责审理国家公务员的申诉案件,提出具体处理意见。

    2022-08-15

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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