当前位置:手心律师网首页 > 合同形式的规定相关法律知识

合同形式的规定相关法律知识

  • 国际多式联运的定义和基本条件

    国际多式联运是一种以实现货物整体运输的最优化效益为目标的运输组织形式。在国际多式联运方式下所有一切运输事项均由多式联运经营人负责办理。而托运人只需面向多式联运经营人,一次性办理托运,订立运输合同,支付费用以及保险等业务。此外,一旦运输过程发生货损货差

    2024-10-04

  • 诺成合同是一种不要式合同吗

    一般情况下是要式合同,特殊情况下是不要式合同。这类合同一般都是要书面形式的,即要式性。一些标的额较小的合同,如日常的买菜行为,买笔等,是不要式合同。其实,当有发票收据的情况下,这只能证明有合同行为,而不能证明是要式合同。

    2024-10-03

  • 融资租赁公司申办要求有什么

    融资租赁通俗的解释就是我买了设备供你使用,你给我租金,等到合同结束,你就差不多把设备的价值都用完了,或者我低价将设备卖给你,就相当于你买了台设备。有限责任公司形式的外商投资融资租赁公司的经营期限一般不超过30年。

    2024-10-03

  • 保险合同有哪些体现形式

    任何一方不符合法律的规定或合同的约定单方擅自“解除”合同的,应当承担相应的违约责任及其他法律责任。保险合同一般采用书面形式。保险单是保险合同的主要体现形式和证明。此外,投保单、暂保单、保险凭证、批单等也在不同程度上构成保险合同的一部分。

    2024-10-02

  • 著作权的转让及转移

    著作权中的各种财产权并不是必须全部转让给同一公民、法人或其他组织,著作权人可以对转让的权利内容进行多种选择。著作权人可以将其享有的出版权、翻译权分别转让给出版社、翻译公司;除此之外,著作权人还可以把不同艺术形式的改编权转让给不同的改编人。转让合同中,

    2024-10-02

  • 批准是合同的成立形式吗

    批准形式是指法律规定某些类别的合同须采取经国家有关主管机关审查批准的一种合同形式。这类合同,除应由当事人达成意思表示一致而成立外,还应将合同书及有关文件提交国家有关主管机关审查批准才能生效。这是合同的批准形式与其他几种法定形式的重要区别。

    2024-09-30

  • 公司解除劳动合同如何补偿

    工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的

    2024-09-30

  • 被辞退有什么补偿

    根据劳动法规定,用人单位在以下情况下可以解除劳动合同:(1)试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律和公司规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失;(4)被追究刑事责任。而在以下情况下,用人单位必须提前30天以书面形式通知员

    2024-09-30

  • 非法分包工程引起的租金债务如何承担

    某建设公司与业主签订了公路工程施工合同后,将该工程的一部分以劳务分包的形式分包给方某。工程完工后,因方某欠付部分租金,出租方起诉要求建设公司与方某给付租金及违约金。第三种意见认为,建设公司将工程分包给无任何资质的方某,违反有关法律的强制性规定,而方某

    2024-09-29

  • 要约是合同的必要条件

    ,要约是一方当事人以缔结合同为目的。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。第十六条 要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特

    2024-09-29

  • 合同和口头协议优先用哪个

    书面合同,法律只看证据,口头协议如果反口就没证据了。口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。

    2024-09-29

  • 公司要裁员怎么通知员工

    公司要裁员应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员,将面临违法解除劳动合同的风险。

    2024-09-29

  • 劳动合同和劳务合同有什么不同

    劳动合同和劳务合同是两种不同的合同形式。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的协议,受劳动法的调整。劳务合同是提供劳务的双方签订的协议,可以是公民之间、法人之间、公民与法人之间的协议,受民商法的调整。两者的主要区别在于主体资格、法律性质、待遇、

    2024-09-29

  • 公司不发绩效工资违法吗

    根据《中华人民共和国劳动法》和《关于工资总额组成的规定》,公司应当按月以货币形式支付给劳动者工资,不得克扣或拖欠。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。如果劳动合同中约定了绩效工资的条件,且劳动者符合

    2024-09-29

  • 是否需要签订劳动合同试用期条款?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期劳动工资标准应不低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位最低档工资,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,如果劳动者本人无法领取工

    2024-09-29

  • 担保物权是债权吗

    担保物权不是债权。担保物权,是与用益物权相对应的他物权,指的是为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。随着我国社会主义市场经济的发展,以债的形式发生的公民、法人之间的经济联系日益频繁,保障债尤其是合同之债的履行,对

    2024-09-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师