劳动关系有哪些特征劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方
2024-11-17
人员调岗不服从可以解除合同吗用人单位单方面进行调岗，是违反劳动合同的行为，劳动者对调岗行为有异议的，可以解除合同，并且要求用人单位赔偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限
2024-11-16
了解最新土地新政策第一条 为规范国有土地上房屋征收评估活动，保证房屋征收评估结果客观公平，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，制定本办法。第四条 房地产价格评估机构由被征收人在规定时间内协商选定;在规定时间内协商不成的，由房屋征收部门通过组织被征收人按照少数服从多数
2024-11-08
不属于行政行为的效力包括了哪些行政行为具有确定力是指有效成立的行政行为，具有不可变更力，即非依法不得随意变更或撤销和不可争辩力。行政行为具有拘束力是指行政行为成立后，其内容对有关人员或组织产生法律上的约束力，有关人员或组织必须遵守、服从。主要表现为对行政主体和行政相对人的拘束力。
2024-11-07
战时违抗命令罪构成要件作战指挥秩序要求全体参战人员必须服从命令，听从指挥，坚决做到有令必行，有禁必止。战时违抗命令的行为，使得首长的指挥意图无法实现，导致作战指挥失灵，妨害部队的统一行为，将给作战造成严重危害。因此，本条规定违抗命令的行为只要发生在战时即可构成犯罪。在和平
2024-11-04
合议庭是随机组成的吗根据我国相关法律的规定，合议庭由审判员、助理审判员或者人民陪审员随机组成。合议庭成员相对固定的，应当定期交流。人民陪审员参加合议庭的，应当从人民陪审员名单中随机抽取确定。合议庭实行少数服从多数的评议原则。对于疑难、复杂、重大的案件,合议庭认为难以做出
2024-11-02
员工对用人单位的调岗必须服从吗员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致后变更，原则上用人单位单方变更是无效的；若侵犯劳动者权利的，可以向劳动行政部门
2024-11-01
岗位调动是否必须服从法律规定？岗位调动不是必须服从的，需要用人单位与劳动者协商一致才能进行变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条和《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，变更劳动合同
2024-10-29
缓刑期间活动范围有何限制活动范围是固定的就是所居住的市或县，被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;被告人的行为经人民法院审理后认为符合犯罪构成要件的，应当作出有罪宣告。
2024-10-26
假释刑期如何计算有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况；(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。第八十五条 对假释的犯罪分子，在假释考验期限
2024-10-25
律师有责任写上诉书吗律师代理案件终审判决后，是否有义务写申诉书，要根据委托合同进行核实确定。请当事人自行根据与律师事务所签订的委托代理合同内容确定律师的义务。第二十六条 律师承办业务，应当由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，并服从律师事务所对受理业务进行
2024-10-23
省级人民政府宪法同时规定，地方各级政府机关对上一级国家行政机关负责并报告工作，全国各级地方政府服从国务院。根据统一领导和垂直管理的原则，省级政府参照国务院职能部门的设立情况，根据本行政区域的实际需要，设置与国务院基本相应的行政机构。
2024-10-23
合议庭组成有什么要求人民陪审员在人民法院执行职务时,同审判员权利、义务相同。合议庭实行少数服从多数的评议原则。
2024-10-14
依法扩大假释适用是否有必要为了鼓励罪犯认真学习、服从监管、遵守制度、认真改造、真诚悔改，刑法规定了假释制度，是罪犯重新融入社会的桥梁。确有悔改表现，假释后不至再危害社会，这是适用假释的实质条件或者关键条件。假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪分子。根据我国《刑法》第81条及有关
2024-10-04
工程款要不回来怎么办,如何起诉当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位 的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作
2024-09-26
调岗到外地可以不同意吗公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。
2024-09-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
