遗产包括哪些项目根据《继承法》的有关规定，遗产必须符合三个特征：第一，必须是公民死亡时遗留的财产;第二，必须是公民个人所有的财产;第三，必须是合法财产。这三个条件必须同时具备，才能成为遗产。如，工资、奖金、存款利息、从事合法经营的收入、继承或接受赠予所得的财产。公民的
2020-07-21
外嫁女可以继承父母田地吗公民的合法收入;房屋、储蓄、生活用品;树木、牲畜和家禽;文物、图书资料;法律允许公民个人所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利以及公民的其他合法财产都可以作为遗产来继承。这三个条件必须同时具备，才能成为遗产。如工资、奖金、存款利息、从事合法经营
2020-07-21
离职之后三个月才给工资合法吗如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-07-21
河南新教师试用期工资标准根据《中华人民共和国和劳动合同法》的相关规定，河南新教师在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定
2020-07-21
汉中市事业单位试用期工资标准依据我国相关法律的规定，汉中市试用期工资并不是固定的，试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于当地最低工资标准。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳
2020-07-21
试用期工资给70%违法吗依据我国相关法律的规定，在试用期劳动者劳动合同约定工资的70%是违法的，试用期劳动者工资不得低于约定工资的80%。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。用人单位录用新职工后，在劳动合同期限内，双方必须履行相应的权利
2020-07-21
试用期工资发放70%合法吗依据我国相关法律的规定，试用期工资发放70%是不合法的，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
2020-07-21
试用期被辞退工资是按天结算吗依据我国劳动合同法的规定，试用期内解除劳动合同的，试用期工资是按天计算的，劳动者工作多少天，就支付多少天的工资。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
2020-05-25
试用期有效益工资吗依据我国劳动合同法的规定，试用期有没有效益工资，要依据签订的劳动合同而定，如果劳动合同有约定有的就有效益工资。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
2020-05-25
没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对未签订书面劳动合同的原因，在劳动者否认的情况下，用人单位负有举证责任，如果举证不能的，则将承担
2020-05-25
试用期可以谈转正工资吗在转正谈工资的时候小编建议如下。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的
2020-05-25
治疗工伤期间不能扣工资吗认定为工伤之后，用人单位是不能扣工资的，这在工伤保险条例中是有明确的规定的。您因负工伤，住院治疗和停工休息了三个月，这段时间属于停工留薪期，该商场仅仅付给您最低工资的做法是违法的，应当按照您受伤前的全勤工资数额发给您工资，并支付给您相应的福利待遇。
2020-05-25
公司能否自定加班费的标准用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是“底线”，高不限、低不许。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付标准，是国家制订的最低支付标准，任何用人单位都
2020-05-25
工作不到一周就离职工资应当如何发刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。庭审中，刘某陈述双方口头约定试用期为三个月，试用期工资为每月4000元，转正后每月工资5000元。本案中，双方就刘某的月工资数额各执一词，均未能提
2020-05-25
伤残十级养伤三个月 工伤应该怎样补偿？(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
2020-05-25
工伤医疗期工资应该怎么发工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付，
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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