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集体劳动仲裁相关法律知识

  • 仲裁庭受理集体劳动人事争议案件后怎么处理

    仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理。根据劳动争议当事人的意愿或团体协议,双方相互协商解决争议,是争议双方采取自治方式解决纠纷的有效途径。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,可以在收到裁决书后的15日内,向人民法院

    2022-08-18

  • 正常申请劳动仲裁需要钱吗

    从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期

    2022-05-21

  • 劳动仲裁终审是第几审

    仲裁庭处理集体劳动争议,自组成仲裁庭之日起十五日内结束。

    2022-05-09

  • 劳动法不签合同赔双倍的时效

    但是如果当事人不服仲裁结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。集体合同制度的作用侧重在改善劳动关系,维护职工群体利益;劳动合同

    2022-05-06

  • 集体劳动人事争议案件多久决定是否受理

    仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理案件的,应当自受理之日起五日内将仲裁庭组成人员、答辩期限、举证期限、开庭日期和地点等事项一次性通知当事人。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三

    2022-05-06

  • 个人不服劳动仲裁起诉怎么办

    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十 五日结束,案情复杂需要延期的,可延

    2022-04-27

  • 劳动仲裁是否可以代表公安局

    人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作;对仲裁裁决无异议的,当

    2022-04-22

  • 劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的

    (一)、如果向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。仲裁庭

    2022-03-17

  • 劳动仲裁执行是多长时间

    因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2022-03-16

  • 公司提供的工作条件跟集体合同约定不同职工该怎么维权

    、职工可以和公司协商,协商一致的,可以签订协议书;、劳动者可以向劳动行政管理部门举报;、劳动者可以申请劳动仲裁维权。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达

    2022-02-26

  • 职工集体与公司协商工资不成可以申请劳动仲裁吗

    4、登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。

    2022-02-26

  • 公司集体降薪合法吗

    如果公司出现严重困难,公司和员工协商一致,员工同意降薪帮助公司度过难关的,公司集体降薪就会法;如果公司未经员工同意,无故集体降薪的,属于违法行为,员工可以要求公司按合同约定支付劳动报酬,出现劳动争议,可以申请劳动仲裁。

    2021-12-31

  • 集体经济属于劳动争议仲裁范围吗

    集体经济不是劳动争议仲裁的范围,劳动仲裁的范围是劳动争议,如签订劳动合同、拖欠工资等的劳动争议。集体经济纠纷应当提起民事诉讼解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不

    2021-10-24

  • 公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗

    集体合同中约定的工作时间违反法律规定,损害员工利益的,员工可以要求用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会

    2021-10-19

  • 劳动纠纷一审有当庭宣判的吗

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起

    2020-07-21

  • 西宁仲裁委员会仲裁暂行规则

    第二条平等主体的公民、法人和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。一方请求本仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由

    2020-07-21

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