依据我国相关法律的规定,在解除和中介签订的独家代理合同时,解除合同的方式有协商解除和法定解除,法定解除包括因不可抗力致使不能实现合同目的、一方不履行主要债务等。然后,向法院起诉申请撤销合同。
2021-10-24
单位解除三方协议没有解约函的,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商处理,协商不成可向法院起诉。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式
2021-10-23
民法典规定,承租人延期支付租金,如果经出租人催告后仍然不支付的,出租人可以解除租赁合同,要求承租人承担违约责任。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式
2021-10-22
报团旅游后行程取消的,旅行社要退还消费者交纳的全部或者剩余费用。如果因退费问题产生争议的,可以申请解决或者提起诉讼解决。因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同。旅游者不同意的,可以解除合同。(四)造成旅游者滞
2021-10-21
合同法对解除合同时,通知对方的期限没有作出规定,一般情况下是要解除合同时及时通知对方,合同自通知到达对方时解。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认
2021-10-20
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲
2021-10-19
公司中途私自解除代理合同的,当事人对解除合同有异议的,可以向人民法院申请确认解除合同的效力。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。因迟延履行或有其他
2021-10-19
公司克扣工资奖金员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司克扣工资,属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬的”情形,劳动者可以书面告知(通知)用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同,必须有
2020-07-21
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。(二)劳动、聘用合同
2020-07-21
对于提前解除劳动合同需要双方进行协商,如果协商一致的情况下是可以解除劳动合同的。医疗期满不能从事原来的工作或单位另行安排的工作、客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行并无法协议一致、经济性裁员等法定可以解除的情形,只要她处于“三期”内,用人单位均
2020-07-21
符合相关情况就可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第2条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
2020-07-21
单位解除合同产生争议的,申请劳动仲裁的期限为一年,仲裁时间从知道权利被侵犯时开始计算。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止
2020-07-21
解除劳动合同后,劳动者拿到赔偿款的,如果因赔偿款产生劳动争议的,是可以申请劳动仲裁的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行
2020-07-21
依据现行合同法的规定,对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,所以仲裁机关是可以解除施工合同的。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主
2020-07-21
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。决定受理的,应当制作受理决定
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由于劳动合同还没有解除,劳动者最好在仲裁期间也上班。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;反之,公司在员工内部劳动规章中没有以合法的程序将旷工加以规定,公司就不能以旷工名义
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。